Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years of experience in payment development analysis and handling payment protocols and products., Ability to design processes and knowledge of visualization tools., Familiarity with current payment regulations and ability to interpret them (e.g., PSD3, ISO20022)., Knowledge of payment products and modern payment services (e.g., SWIFT GPI, SEPA Instant)..

Key responsabilities:

Conduct business analysis of payment infrastructure in collaboration with IT.

Prepare functional specifications and test conditions for implementing changes in payment areas.

Ensure the quality of delivered solutions in terms of business assumptions and defined requirements.

Monitor regulatory changes in payments and cooperate with business and other units.

Job description

lokalizacja i tryb pracy: praca hybrydowa (2 razy w miesiącu spotykamy się w naszym warszawskim (Prosta 18) lub łódzkim biurze (Kilińskiego 74)

forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etat

zespół / dział: Departament Obsługi i Rozliczeń Rynków Finansowych

Wydział zajmuje się zarządzaniem płatnościami w banku (krajowymi i zagranicznymi). Dbamy o rozwój i konkurencyjność naszej oferty, zgodniej z najnowocześniejszymi trendami rynkowymi oraz oczekiwaniami naszych klientów (zarówno korporacyjnych, jaki i detalicznych).

w tej roli będziesz odpowiadać:

analizę biznesową infrastruktury płatniczej przy współpracy z IT, przygotowanie specyfikacji funkcjonalnych i warunków testowych do wdrażania zmian i usprawnień w obszarze płatności
optymalizację i rozwój procesów płynnościowych oraz dostosowanie systemów informatycznych zgodnie z wymogami regulatorów zewnętrznych i wewnętrznych
zapewnienie jakości dostarczanych rozwiązań pod kątem poprawności założeń biznesowych, zdefiniowanych wymagań i akceptacji biznesowej
opiniowanie i tworzenie dokumentów produktowych (procedury pracy, manuale) w zakresie rozliczeń i przedstawianie rekomendacji
przygotowanie raportów regulacyjnych w zakresie protokołów rozliczeniowych
monitoring zmian regulacyjnych w obszarze płatności oraz kooperacja z biznesem i innymi jednostkami w/w zakresie

zaaplikuj, jeśli:

posiadasz co najmniej 3 letnie doświadczenie w zakresie analiz wsparcia rozwoju płatności oraz obsłudze protokołów płatności i produktów płatniczych
potrafisz projektować procesy (mapowanie) oraz znasz narzędzia do ich wizualizacji
umiesz tworzyć specyfikacje funkcjonalne i warunki testowe
posiadasz wiedzę o aktualnych regulacjach w obszarze płatności i potrafisz je interpretować (Dyrektywa PSD3, ISO20022)
masz wiedzę z zakresu produktów płatniczych ( np.polecenie przelewu, płatności masowe, płatności zagraniczne) oraz nowoczesnych usługach płatniczych (SWIFT GPI, SEPA Instant, Verification of Payee, TIPS)
masz umiejętność syntezy i wyciągania wniosków, opierasz się w dyskusji na argumentach
lubisz pracę z ludźmi, stawiasz na współpracę i partnerskie relacje
znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (pozwalającym na swobodną komunikacje w mowie i piśmie)

mile wiedziane:

znajomość systemów: Globus/Altamira

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Czy wiesz, że:

• 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej firmie cenimy różnorodność?

• 95% pracowników i pracowniczek uważa, że w mBanku może być w pełni sobą?

• Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?*

Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku skontaktuj się z rekruterką - Agnieszką Szostek. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.

*Dane z badania Pulse Check, 2024

Required profile