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Directeur des Ventes - Ski

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Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bilingual in English and French is required., Experience in sales within the ski industry is essential., Strong verbal and written communication skills are necessary., A bachelor's degree in business, technology, or a related field is a distinct advantage..

Key responsabilities:

  • Develop a sales pipeline for accesso products in the ski industry.
  • Master the complete sales cycle from prospecting to closing deals.
  • Establish productive relationships with key prospects.
  • Achieve assigned sales volume and strategic objectives.

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accesso SME https://www.accesso.com/
201 - 500 Employees
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Job description

Aperçu du poste :

La croissance vous enthousiasme-t-elle ? đŸŒ± En tant que Directeur des Ventes, vous Ă©tablirez, gagnerez et dĂ©velopperez des relations avec des prospects clĂ©s en AmĂ©rique du Nord. Le Directeur des Ventes est responsable d’atteindre les objectifs de ventes, de rentabilitĂ© et de recrutement de prospects, en reprĂ©sentant nos produits accesso. Votre capacitĂ© naturelle Ă  crĂ©er des relations, ainsi qu’un sens aigu des opportunitĂ©s, sera essentielle dans nos efforts pour Ă©tendre la portĂ©e de notre entreprise. Ce rĂŽle nĂ©cessite d’ĂȘtre bilingue en anglais et en français. 

 

Lieu: Ce poste offre une flexibilitĂ© Ă  100 % en tĂ©lĂ©travail, partout au QuĂ©bec!   

Rapporte Ă : Directeur des Ventes   

Exigence de dĂ©placement âœˆïž: Jusqu’à 40 % 

 

Ce sur quoi vous allez travailler:

  • DĂ©velopper un pipeline pour nos produits accesso dans l'industrie du ski, y compris la billetterie, les sports d'hiver, les locations, la restauration/vente au dĂ©tail, le commerce Ă©lectronique et les applications mobiles.
  • MaĂźtrise du cycle de vente complet, de la prospection, des contacts Ă  froid, des prĂ©sentations, de la conclusion des affaires et du dĂ©veloppement de comptes.
  • Établir des relations professionnelles et productives avec des prospects clĂ©s.
  • Atteindre les objectifs assignĂ©s en volume de ventes rentables et en objectifs stratĂ©giques.
  • RĂ©aliser des dĂ©monstrations de produits sur site et en ligne.
  • Participer Ă  une large gamme de salons et confĂ©rences professionnels. 

 

Ce que vous apportez au poste:

  • Dois ĂȘtre bilingue en anglais et en français.
  • ExpĂ©rience de vente dans l'industrie du ski.
  • Dois ĂȘtre une personne autonome et Ă©nergique.
  • Excellentes compĂ©tences en communication verbale et Ă©crite, avec la capacitĂ© de communiquer efficacement Ă  divers publics.
  • CapacitĂ© Ă  prospĂ©rer dans un environnement dynamique.
  • CapacitĂ© Ă  tirer parti de solides compĂ©tences analytiques pour obtenir des rĂ©sultats mesurables.
  • Dois ĂȘtre attentif au parcours client et comprendre la valeur de la relation client. 

 

⭐Points bonus si vous avez:

  •  Un diplĂŽme de bachelier en affaires, technologie ou un domaine connexe est un avantage distinct.
  • Une expĂ©rience antĂ©rieure dans la vente de technologies. 

 

*Si vous n’avez pas toutes les qualifications Ă©numĂ©rĂ©es, ne vous inquiĂ©tez pas ! Nous comprenons que le parcours professionnel de chacun est unique et nous vous encourageons Ă  postuler si vous pensez que ce poste est en adĂ©quation avec votre trajectoire de carriĂšre.* 

 

Avantages et bénéfices :

  • Un programme de rĂ©munĂ©ration compĂ©titif, car votre travail acharnĂ© mĂ©rite d’ĂȘtre reconnu.
  • 4 semaines de congĂ©s payĂ©s pendant les 3 premiĂšres annĂ©es, avec une augmentation progressive par la suite – pour que vous puissiez vous dĂ©connecter et prendre les vacances dont vous rĂȘver 😎.
  • 8 heures de bĂ©nĂ©volat payĂ©s pour contribuer Ă  des causes qui vous tiennent Ă  cƓur. Faire la diffĂ©rence, c’est facile.
  • Avantages familiaux inclusifs, dont une prestation de 7 500 USD (ou Ă©quivalent CAD) pour l’adoption et la fertilitĂ©. Parce que la planification familiale doit s’accompagner d’un soutien đŸ«¶.
  • Assurez votre avenir grĂące Ă  des contributions patronales pouvant atteindre 4% Ă  votre rĂ©gime de retraite.
  • BĂ©nĂ©ficiez d’une contribution de l’employeur de 50% Ă  notre rĂ©gime d’avantages sociaux collectifs, garantissant votre bien-ĂȘtre.
  • BĂ©nĂ©ficiez d’un accĂšs Ă  Udemy for Business pour soutenir l’apprentissage continu et le dĂ©veloppement de carriĂšre.
  • Donnez la prioritĂ© Ă  la santĂ© mentale avec des ressources comme l’application Calm et notre solide Programme d’Aide aux EmployĂ©s (PAE).
  • Profitez d’un horaire de travail flexible qui s’adapte Ă  l’horaire de votre Ă©quipe⏰.

LIFE at accesso:
 
At accesso, we believe that fun is a fundamental part of the workday! From our tech to our passion for attractions, we infuse fun into everything we do, and our culture is no different. We’ve created a virtual environment with no shortage of connection – so share memes and high fives 🙌 with teammates, or break up your day with virtual escape quests, “Online Office Olympics” and more! Work-life balance is important here too, so you’ll have flexibility in choosing the work setting and hours that fit your life best (so long as your work permits).
 
We believe that diversity is vital to innovation and that when we celebrate what makes each of us unique, we create a more inclusive environment where you can truly thriveđŸŒ±. Our people are our most treasured asset, and we are proud to have such talented, passionate and tech-savvy professionals on our team💚. We are dedicated to providing equal opportunities for all, and any hiring decisions will be assessed on qualifications, merit and business need. If there are any accommodations you may need throughout the hiring process, please feel free to email us at careers@accesso.com so that we can set you up for success. Learn more about Diversity & Inclusion at accesso. You can review our candidate privacy statement here: Candidate Privacy Statement
 
ABOUT accesso
Our team is on a mission to improve the guest experience with technology. We support some of the world's top attractions and leisure & entertainment venues đŸŸđŸŽĄđŸŽąđŸšąđŸŽ» by creating innovative technology solutions that enhance the guest journey from start to finish. Currently, accessoÂź employs over 500 team members around the globe 🌎, many of whom come from the industries we serve. From ticketing and eCommerce to virtual queuing and more, we understand firsthand what makes our clients and their guests smile, and we’re constantly developing new solutions to enhance the guest experience while helping our clients streamline operations and drive revenue.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
EnglishFrench
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Other Skills

  • Adaptability
  • Self-Motivation
  • Communication

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