Chef / Cheffe d'unité architecture - IT

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Informatique se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

CHEF / CHEFFE D’UNITÉ D’ARCHITECTURE - IT

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous participez à la conception et à la réalisation des solutions techniques répondant aux besoins des métiers des CFL et de ses filiales
• Vous fournissez de la guidance aux équipes techniques
• Vous êtes responsable du design des solutions techniques efficientes, robustes et adaptées aux besoins des CFL
• Vous rédigez des dossiers d'architecture et des méthodes de déploiement des infrastructures
• Vous définissez et mettez à jour la cartographie du système d'information et des socles techniques et maquettez des solutions
• Vous garantissez la cohérence de l'architecture infra avec l'architecte applicatif
• Vous intervenez en support aux équipes projets et techniques et analysez l'impact des solutions mises en place et mettez à jour les process
• Vous participez à la rédaction des cahiers des charges et challengez des solutions de fournisseurs tiers
• Vous participez aux calculs de ROI et à la refacturation des services
• Vous assurez la gestion de votre équipe (Congé, astreinte, etc) et vous garantissez le développement des compétences de vos collaborateurs et collaboratrices
• Vous êtes responsable de la gestion des budgets et de la coordination des activités reporting, affectations et priorités
  
  

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 ou d’un Bac+ 5 en Informatique
• Vous disposez de connaissances approfondies en infrastructure IT, bases de données et interactions avec le développement applicatif. Le cloud public est un atout.
• Vous disposez d’une grande culture technologique et effectuez une veille constante
• Vous maîtrisez les technologies Microsoft et Redhat, la maîtrise des technologies de containerisation est un atout
• Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l’oral,
• Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail
• Vous avez une aisance de communication (travailler avec équipes projets et équipes d'experts)
• Vous disposez de compétences techniques, analytiques, rédactionnelles ainsi qu’en gestion de projet
• Vous avez une réelle orientation client et savez faire preuve de discrétion
• Autonome, vous démontrez un esprit d’initiative
• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne
  
  

Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous n’êtes pas résident luxembourgeois – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
  
  

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 13/03/2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Lidia SCHAMMO reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu .

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu