Volljurist*in als (Senior) Berater*in mit Schwerpunkt Zuwendungsrecht (w/m/d)

Zusammenfassung

TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist Teil des Geschäftsbereichs Academy & Life Care im TÜV Rheinland. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich nachhaltig zu transformieren.

Als (Senior) Berater*in mit Schwerpunkt Zuwendungsrecht (w/m/d) sind Sie Teil des neu geschaffenen, interdisziplinären Teams „Strategische Beratung und Organisation” in unserem Segment “Forschungsmanagement”. Wir unterstützen öffentliche Auftraggeber bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren der Forschungs- sowie Infrastrukturförderung, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Verkehr und Digitalisierung. Hierbei agieren wir als Schnittstelle zwischen Politik, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Unsere Unterstützung umfasst die strategische Beratung aller operativer Einheiten des Segments Forschungsmanagement in sämtlichen Grundsatzfragen zu den Themen Zuwendungs- und Verwaltungs-(verfahrens-)recht, Qualitätsentwicklung, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsrecht und im Prozessmanagement. Genau Deins? Komm ins Team!

Ihre Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Sie gewährleisten ein einheitliches Verwaltungshandeln durch eine systematische Auslegung der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke des Zuwendungsrechts.
• Sie begleiten unsere interdisziplinären Teams in zuwendungs- und haushaltsrechtlichen Fragestellungen im gesamten Projektzyklus von Fördermaßnahmen (von der Antragsberatung bis zum Verwendungsnachweis).
• Sie prüfen und bewerten selbstständig und eigenverantwortlich Sachverhalte im Zuwendungs-, Verwaltungs-(verfahrens-) und im Europäischen Beihilfenrecht.
• Sie erstellen übergeordnete Prüfungsleitfäden und Grundsatzentscheidungen in der Projektförderung.
  
  

Ihre Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweites Staatsexamen (Volljurist*in), idealerweise mit Schwerpunkt im Öffentlichen Recht/ Verwaltungsverfahrensrecht
• (Erste) Berufserfahrung und Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten, insbesondere in den einschlägigen Regelwerken und Nebenbestimmungen (wie BHO, VV-BHO, ANBest-P, ANBest-P Kosten, NKBF 98, NKBF 2017) sowie im Europäischen Beihilfenrecht (vorrangig Allgemeine Gruppenfreistellungsverordnung) sind wünschenswert
• Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und Preisrecht (VO PR30/53, LSP) sind ebenfalls von Vorteil
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
• Eine souveräne Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine konstruktive, lösungsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  
  

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

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Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

• Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
• Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
• Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
• Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
• Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
• Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
  
  

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer 360° Karrierewebsite zu finden. In unserer virtuellen Welt CAMP3 können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

Am Grauen Stein 33

51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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