Regionaler Serviceteamleiter – Ost (m/w/d)

METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent.

Was Sie erwartet:

Wir von METTLER TOLEDO möchten die Qualität unseres Service und damit auch die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit sicherstellen und verbessern. Ein wichtiger Bestandteil sind dabei unsere regionalen Serviceteamleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, ein dynamisches und talentiertes Team zu führen. Lassen Sie uns dabei gemeinsam die Zukunft unseres Service gestalten und unser Team im Gebiet Ost (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin) weiter nach vorne bringen.

• Sie übernehmen die disziplinarische Führungsverantwortung für unser kompetentes Serviceaußendienst-Team (14 Personen) in verschiedenen Geschäftsbereichen (Labor, Industrie und Prozessanalytik) für die Region Ost.
• Dabei tragen Sie die Verantwortung für das Budget und sind zuständig für die Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten und Erträgen gemäß festgelegter Vorgaben.
• Als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Innendienst und Vertrieb, zusammen.
• Auch wirken Sie aktiv an der Rekrutierung neuer Mitarbeitender mit, begleiten deren Einarbeitungsprozess und coachen Ihr Team.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Serviceleistungen.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben Ihr Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung; eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Service sammeln.
• Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz aus und haben idealerweise bereits ein Team geleitet.
• Auch besitzen Sie die Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Sie sind kommunikativ, haben ein sicheres sowie kompetentes Auftreten und sprechen sehr gutes Englisch.
• Des Weiteren sind Sie bereit, innerhalb des Gebiets zu reisen (inkl. Übernachtungen) und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot.

• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Grundgehalt zzgl. leistungsorientierter Bonus
• Strukturierte und intensive Einarbeitung inkl. Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeitende am Standort Gießen sowie professionelles Trainings- und Weiterbildungsprogramm (u.a. E-Learnings, Class-Room Trainings)
• Gut ausgestatteter Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (auf Wunsch E-Auto)
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
• Mobiles Arbeiten (inkl. Home-Office Ausstattung mit PC/Laptop/Iphone)
• Fahrrad-Leasing
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Teilnahme an gemeinsamen Team- und Sportevents
• Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen)

Das klingt spannend? Dann starten Sie jetzt ganz einfach den Bewerbungsprozess direkt über unser Online-Portal. Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sind als Bewerbungsunterlagen ausreichend. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem ersten Video-Gespräch ein und klären offene Punkte. Bei gegenseitigem Interesse lernen wir uns persönlich kennen. Sollten Sie Fragen vorab haben, melden Sie sich gerne bei Julia Jung unter julia.jung@mt.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Stelle reizt Sie, aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien zu 100%? Lassen Sie uns trotzdem miteinander reden, oft ergeben sich Möglichkeiten im gemeinsamen Gespräch.

References

Chancengleichheit

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung.