Clinical Scientist, Molecular, Newborn Screening Ontario – Temporary Part-Time (0.1) (until December 2025) / Chercheuse ou chercheur clinique, laboratoire d’analyse moléculaire, Dépistage néonatal Ontario – Poste temporaire a temps partiel (0,1) (jusqu’à decembre 2025)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received. 

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.

Compensation Pay Range: $78.00-$82.00 per hour

POSITION SUMMARY

CHEO hosts several provincial and federal programs including Newborn Screening Ontario (NSO). NSO provides a comprehensive program of analysis, follow-up, education, research and development, ensuring that every newborn receives the highest quality screening and care. At NSO, we are leaders in screening through research, development, education, and innovation. The multidisciplinary team at NSO comprises dedicated clinical, laboratory, management, and administrative staff.

We are seeking a part time, term-limited clinical scientist within the molecular laboratory. This is a temporary position, and the candidate is permitted to work remotely.

RESPONSIBILITIES

The core responsibilities of the Clinical Scientist - Molecular are the interpretation and reporting of data from the molecular laboratory of Newborn Screening Ontario. This includes:

• Evaluation of variants identified on molecular diagnostic testing.
• Evaluation of variants identified through Newborn Screening.
• Collaboration with genetic counselors to produce diagnostic and screening reports. As needed, collaborate with the Medical Director, NSO, on resulting.
• Working with other clinical scientists and the Laboratory Director, NSO, to identify errors or problems in the molecular diagnostic or screening pathways when identified.
• Maintaining the flow of diagnostic and screening volumes to prevent service delays.

QUALIFICATIONS:

• A PhD (or MD) scientist with certification by the Canadian College of Medical Genetics (or equivalent) in Molecular Genetics (essential)
• Minimum 5 years experience in clinical laboratory science (essential)
• Demonstrated knowledge and skill in the laboratory screening and diagnosis of pediatric disease (essential)
• Excellent data analytic skills, including experience in programming and interpreting custom reports, scripts, and algorithms (essential)
• Excellent oral and written communication skills (essential)
• Demonstrated research and teaching skills (preferred)

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process.  This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
 

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.    

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

Échelle salariale: $78.00-$82.00 par heure

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le CHEO héberge plusieurs programmes provinciaux et fédéraux tels que Dépistage néonatal Ontario (DNO). DNO est un programme complet d’analyse, de suivi, d’éducation, de recherche et de développement qui vise à ce que chaque nouveau-né reçoive les meilleurs soins et la meilleure qualité en matière de dépistage. En outre, DNO est un chef de file en dépistage grâce à la recherche, au développement, à l’éducation et à l’innovation. L’équipe multidisciplinaire de DNO est composée de personnel clinique, administratif, de laboratoire et de gestion dévoué.

Nous sommes à la recherche d’une chercheuse ou d’un chercheur clinique à temps partiel et pour une période déterminée au sein du laboratoire moléculaire. Il s’agit d’un poste temporaire, et la personne retenue sera autorisée à travailler à distance.

RESPONSABILITÉS

Les principales responsabilités de la chercheuse ou du chercheur clinique – laboratoire d’analyse moléculaire sont l’interprétation et la communication de données provenant du laboratoire d’analyse moléculaire de Dépistage néonatal Ontario. Le ou la titulaire du poste devra notamment :

• Évaluer les variantes identifiées lors des tests de diagnostic moléculaire.
• Évaluer les variantes identifiées par le dépistage néonatal.
• Collaborer avec des conseillers en génétique pour produire des rapports de diagnostic et de dépistage. Au besoin, collaborer avec la directrice ou le directeur médical, DNO, à l’élaboration de résultats.
• Collaborer avec d’autres chercheuses ou chercheurs cliniques et la directrice ou directeur du laboratoire, DNO, pour repérer les erreurs ou problèmes éventuels dans les diagnostics moléculaires ou le processus de dépistage, s’il y a lieu.
• Gérer le flux des volumes de diagnostic et de dépistage pour éviter les retards de service.

QUALIFICATIONS

• Doctorat ou maîtrise en génétique moléculaire, et agrément du Collège canadien des généticiens médicaux (ou l’équivalent) (Essentiel)
• Au moins 5 ans d’expérience de travail dans un laboratoire de recherche clinique (Essentiel)
• Connaissances et compétences avérées en matière de dépistage en laboratoire et de diagnostic de maladies pédiatriques (Essentiel)
• Excellentes compétences en analyse de données, ainsi qu’une expérience de la programmation et de l’interprétation de rapports, de scripts et d’algorithmes personnalisés (Essentiel)
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite  (Essentiel)
• Compétences éprouvées en recherche et en enseignement (Atout)

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet.  Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.