Analista de Planejamento Financeiro Sênior (FP&A)

JOB DESCRIPTION

Quais serão suas principais atividades?

• Elaborar e atualizar o plano de negócios da empresa, tanto por grupo quanto na visão por empresa, garantindo alinhamento com os objetivos estratégico da empresa;
• Elaborar modelagens financeiras, incluindo modelos de fluxo de caixa, projeções financeiras e análises de cenários, que possibilitem a análise de sensibilidade e a previsão de resultados futuros;
• Realizar simulações de diferentes cenários financeiros, analisando o impacto de variáveis internas e externas sobre os resultados da empresa;
• Prever o impacto de possíveis decisões no fluxo de caixa e na rentabilidade;
• Análise de viabilidade financeira para novos produtos, além de atualização das viabilidades de produtos existentes;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), apresentando relatórios gerenciais que destaquem oportunidades de melhoria;
• Identificar tendências e fornecer insights para a tomada de decisão da alta administração;
• Trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa, como finanças, comercial, produtos e marketing, para garantir a integridade das informações e a implementação de estratégias.

Requisitos:

• Pós-graduação completa na área de finanças e negócios;
• Experiência anterior com FP&A;
• Experiência anterior em instituições financeiras;
• Experiência em modelagem e planejamento financeiro;
• Excel avançado é imprescindível.

Diferenciais:

• Conhecimento em PowerBI e extração de dados. 

Nível da vaga: Sênior

Faixa Salarial: R$ 9.500,00

Benefícios para você e sua família:

• Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
• Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
• Clude: Fale com um médico a qualquer hora, em qualquer lugar! Com o Clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online;
• Plano odontológico coparticipativo - OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
• Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
• Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
• Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
• Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
• Universidade Corporativa;
• Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
• Bolsa de idiomas para colaboradores, com subsídio de 40 a 70% do valor, conforme política da empresa;
• Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
• Seguro de vida.

Além disso, oferecemos também:

• Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
• Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
• Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

ADDITIONAL INFORMATION

Sobre o Efí Bank

Nascemos de uma forte aliança entre pessoas e temos como missão facilitar o acesso a serviços financeiros, com tecnologia, simplicidade e segurança. Desde 2007, respiramos inovação e abrimos o caminho das fintechs. Com mais de 17 anos de mercado, hoje somos um banco digital completo que atende mais de 500 mil pessoas e empresas em todo o Brasil. 

Buscamos por pessoas criativas e diversas que queiram, junto com a gente, construir o futuro do mercado financeiro. Nossas oportunidades são para todos. Venha fazer parte do nosso time!