Offer summary
Qualifications:
First experience in recruiting required, Strong willingness to learn recruitment process.Key responsabilities:
- Guide candidates through the recruiting process
- Utilize various tools for active sourcing
Du willst weg von der Beratung und Inhouse lernen, was im Recruiting möglich ist? Oder du hast bereits erste Recruitingerfahrung gesammelt und möchtest jetzt endlich den gesamten Recruitingprozess betreuen? Dann bewirb dich als Junior Recruiter (m/w/d) bei uns.
Wir sind ein internationales Team und wären mit dir drei Recruiter, wobei wir auch von weiteren Kollegen aus dem People Team unterstützt werden. Da wir sehr stark wachsen, bauen wir das Recruiting international auf und du kannst von Anfang an mit dabei sein.
Auch wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst oder du dich bewerben sollst, tu es bitte trotzdem und zeig uns was dich ausmacht. Wir schätzen Authentizität sehr und möchten wissen, wer du bist.
Du wirst lernen, was es bedeutet, einen Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. #candidateexperience
Wir werden gemeinsam deine Interviewführung vertiefen und ausbauen.
Du wirst verschiedene Tools und Plattformen zum Active Sourcing kennenlernen und nutzen.
Wir arbeiten an deinen Kommunikationsfähigkeiten, sodass du lernst, Stakeholder aus den verschiedensten Bereichen zu managen.
Du wirst Kennzahlen im Recruiting verstehen lernen und wie man diese effektiv einsetzt.
AMS
Aryng
2COMS Consulting Pvt. Ltd.
devop1
Keller Executive Search International