Talent Acquisition Pleno

JOB DESCRIPTION

O seu desafio como Talent Acquisition será recrutar os melhores talentos, criar processos estratégicos para a área e fortalecer a nossa cultura.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Quais serão os principais desafios?

• Conduzir processos seletivos completos (end-to-end) para posições de diversos níveis e áreas de atuação, desde funções operacionais até posições estratégicas e de liderança;
• Reestruturar e otimizar os processos de recrutamento, identificando gargalos e implementando melhorias;
• Realizar hunting ativo utilizando ferramentas como LinkedIn Recruiter e outros canais estratégicos;
• Garantir SLAs e indicadores definidos para os processos seletivos, apresentando relatórios e análises para tomada de decisão;
• Propor e implementar iniciativas para melhorar a experiência de candidatos e gestores, com devolutivas humanizadas e atendimento consultivo;
• Apoiar no onboarding e na integração de novos colaboradores, garantindo fit cultural;
• Conduzir análises de mercado e implementar melhores práticas em atração de talentos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que o time busca?

• Experiência sólida em recrutamento de ponta a ponta, incluindo processos complexos e de grande volume;
• Capacidade de atuar de forma autônoma, identificando e solucionando problemas nos processos;
• Experiência com recrutamento para diferentes tipos de áreas e posições, abrangendo desde especialidades técnicas até estratégicas;
• Vivência com projetos e melhorias de processos em recrutamento e seleção;
• Experiência na condução de entrevistas;
• Habilidade para apresentar relatórios e indicadores de R&S de forma estratégica;
• Excelente comunicação e habilidade para influenciar gestores e candidatos.

Para o match perfeito, seria legal se você tivesse:

• Experiência com escopos de HR Business Partner ou atuação consultiva junto a líderes;
• Vivência na estruturação de processos ou projetos de melhoria contínua;
• Experiência na implementação de ferramentas e metodologias inovadoras para atração de talentos.

ADDITIONAL INFORMATION

O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:

• Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver; 
• Ações de capacitações e feedbacks constantes;
• Ter liberdade de ser quem você é;
• 1:1s quinzenais com seu gestor;
• Plano de desenvolvimento individual; 
• Avaliações 360° duas vezes por ano. 

E para o seu bem-estar:

• 🍟 Vale Refeição
• 💻 Auxílio Home Office
• 💆‍♀️ Descanso Remunerado
• 💰 Décimo Terceiro
• 🧑 Plano de Saúde (Com coparticipação) - (após seis meses de MEI aberto conforme regras da ANS para contratação PJ - se você já tiver uma conta MEI ativa há mais de seis meses, a espera não se aplica)
• 🦷  Plano Dental (Sem coparticipação) -  (no mês subsequente a entrada)
• 💙 Seguro de Vida
• 💊 R$ 200,00 em Subsídio de Medicamentos.

#BEARANKER

O RankMyApp é uma empresa que está revolucionando o mercado de Mobile Marketing! 

Como? Através de muita tecnologia e colaboradores apaixonados pelo que fazem. Atualmente somos uma referência mundial na área de Mobile Marketing, estamos entre as três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo.

Aqui no RankMyApp você terá autonomia, vai poder errar, acertar, se desenvolver e principalmente crescer muito, e tudo isso com o melhor: tendo a liberdade de ser quem você realmente é.

Quer fazer parte dessa revolução? Então se cadastra na oportunidade que mais tem a ver com seu perfil e daí é só torcer pro time de Talent Acquisition entrar em contato com você.