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Analista de RH - Home Office

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Previous experience in recruitment and selection, Familiarity with people management tools, Experience conducting online meetings, None.

Key responsabilities:

  • Update partner information in internal system
  • Conduct satisfaction meetings with partners
  • Manage recruitment process for new partners
  • Implement onboarding processes for new hires

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AdVantage Mídia https://advantagemidia.com.br/links/
11 - 50 Employees

Job description

Sobre nós: 

A Advantage Mídia é uma assessoria de marketing de performance focada em tráfego pago, dedicada a impulsionar o crescimento dos negócios de seus clientes através da aquisição estratégica de oportunidades e otimização da taxa de conversão. 

Especializados principalmente em lojas de moda, nosso objetivo final é aumentar significativamente as vendas de nossos clientes, fornecendo soluções eficazes e personalizadas para suas necessidades específicas.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para fortalecer nosso time e ajudar a criar conexões sólidas com nossos parceiros.

 

Responsabilidades:

  • Colher e manter atualizadas as informações dos nossos parceiros no sistema interno;
  • Conduzir reuniões de satisfação e acompanhamento com parceiros;
  • Realizar todo o processo de recrutamento e seleção de novos parceiros, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de expectativas;
  • Implementar e acompanhar processos de integração de novos colaboradores;
  • Promover dinâmica para a reunião semanal;
  • Propor e implementar ações que irão contribuir para a gestão e melhoria contínua da experiência e motivação dos parceiros;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento, planejar programas de treinamento e criar iniciativas para o crescimento contínuo das equipes;
  • Implementar e acompanhar processos de avaliação, fornecendo suporte na elaboração de planos de desenvolvimento individuais e coletivos;
  • Atuar como um(a) consultor(a) estratégico(a) para os gestores, oferecendo apoio em decisões relacionadas ao desenvolvimento de seus times.

 

O que esperamos de você:

  • Comunicação clara, objetiva e empática;
  • Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
  • Comprometimento com prazos;
  • Olhar crítico e analítico;
  • Confiabilidade e responsabilidade em todas as atividades desempenhadas;
  • Proatividade e autonomia para trabalhar de forma independente após instruções;
  • Uso correto da Língua Portuguesa na escrita e fala.

 

Habilidades Técnicas:

  • Experiência anterior com recrutamento e seleção;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas e/ou sistemas de CRM;
  • Experiência com condução de reuniões on-line

 

Diferenciais:

  • Conhecimento básico sobre tráfego pago e marketing digital;
  • Experiência prévia em agências de marketing;

 

Benefícios:

  • Esta vaga é modelo PJ;
  • Trabalho Remoto (Home Office);
  • Flexibilidade de horário, mas com disponibilidade de 09h às 18h, de segunda à sexta;
  • Plano de Desenvolvimento Individual e treinamentos para aprimoramento profissional;
  • Ifood Benefícios;
  • TotalPass.

 

Se você é uma pessoa apaixonada por gestão de pessoas, tem perfil organizado e comprometido, e deseja crescer em uma agência dinâmica e inovadora, queremos conhecer você!

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
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