Sales Manager Rare Disease (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sales Manager Rare Disease (m/w/d). Die ausgeschriebene Position unterstützt eigenverantwortlich die Position des BU Head Rare Disease Deutschland in folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:

• Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie für die durch das Rare Disease Team in Deutschland beworbenen Produkte zur Sicherung der Vertriebsziele

• Mitwirkung bei der Entwicklung der Marketing- und Vertriebsziele für die Kernprodukte des Unternehmens im Bereich Rare Disease

• Festlegung und Umsetzung des Verkaufsprozesses für die jeweiligen Kundensegmente des regionalen Teams

• Entwicklung und Umsetzung der Zielgruppenstrategie (Segmentierung und Targeting) sowie Unterstützung und Betreuung des Sales Teams im Bereich Sales Performance und CRM

• Kontinuierliches Monitoring und Berichten von relevanten Informationen zu Vertrieb, Markt und Wettbewerb mit entsprechender Anpassung der Vertriebstaktiken

• Analyse, Pflege und Weiterentwicklung der Markenidentitäten und -wahrnehmungen

• Identifikation von ungenutzten Geschäftspotentialen, Ausarbeitung und Umsetzung zugehöriger Vermarktungs- und Verkaufsstrategien und Taktiken

• Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical und Market Access

• Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und wissenschaftlichen Veranstaltungen

• Planung und Leitung von Regionaltagungen und Meetings

• Umsetzung von Entwicklungs- und Leistungsverbesserungsplänen zur Optimierung der Vertriebsleistung (Performance Management)

• Umfassende Unterstützung der BU Head Position bei

  • Personalauswahl neuer Mitarbeiter

  • Kontinuierliche Begleitung der Mitarbeiter durch Zielsetzung, Feedback- und Beurteilungsgespräche

  • Durchführung von Coaching und Training von Mitarbeitern

Für diese Position suchen wir zielorientierte und strukturierte Persönlichkeiten mit folgendem Profil:

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Biologie, Chemie, BioChemie, Medizin o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung, Ausbildung zum PharmareferentIn

• Einschlägige Berufserfahrung im medizinischen Außendienst (Specialty Care, Rare) oder im Bereich strategische Planung / Beratung Biotech / Pharma

• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel und mit CRM-Systemen (SAP, Salesforce, etc.)

• Arbeitsweise ist stark prozess-, lösungs- und zielorientiert und ist durch ein hohes Maß an Networking-Kompetenz geprägt

• Einschlägige Kenntnisse in der Führung von Teams und Fähigkeit zu überzeugen und zu begeistern

• Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich

• Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit

• Ausbildung zum Coach und/oder Trainer von Vorteil

WIR BIETEN: Eine Gelegenheit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden zu attraktiven Konditionen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung

• Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen

Wir freuen uns auf eine lösungsorientierte, proaktive Person mit Interesse an der pharmazeutischen Industrie, welche unser Team tatkräftig unterstützen möchte.

About CSL Vifor

CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.

The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.

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