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Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Financial Regulation (m/w/d).
Als Senior Consultant Financial Regulation (m/w/d) entwickelst du Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsmodellen bei.
Hands-on-Einstieg: Du berätst unsere Mandanten bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben in Hinblick auf Banksteuerung, strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen und Prozesse.
Umsetzung: Neue aufsichtsrechtliche Anforderungen für Deutschland und die EU (z. B. CRR, IFR, MiCAR) werden von dir implementiert und deren Auswirkungen auf internationale Finanzdienstleister bedacht.
Management: Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Entwicklung von Regulatory und Risk Management Prozessen bzw. innovativer Geschäftsmodelle (FinTech, Krypto, Embedded Finance, Metaverse) werden von dir geleitet.
Team: Für dein Team und deine Projekte übernimmst du Verantwortung und arbeitest interdisziplinar mit Tax & Legal, Consulting und Financial Advisory zusammen.
Dein Skillset
Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Mehrjährige Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Aufsichtsbehörde oder in einem Unternehmen aus der Branche
Hervorragende Kenntnisse , Expertenwissen und Erfahrungen in aufsichtsrechtlichen Anforderungen, strategische Ausrichtungen, Organisationsstrukturen und Risikomanagement
Sehr gute MS-Office Kenntnisse , insbesondere Excel und PowerPoint
Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Required profile
Experience
Level of experience:Entry-level / graduate
Industry :
Accounting
Spoken language(s):
German
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