Digital Banking Lead – Regional Remote Banking

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en banca digital? Únete a nuestro equipo de Remote Banking y sé parte de un emocionante proyecto de expansión y crecimiento. Estamos inmersos en un proyecto de renovación de nuestros canales digitales y de las formas de atender al cliente digital. Formarás parte de este proyecto participando de manera activa en su transformación, trabajando en equipo para garantizar la mejor experiencia al cliente.

Qué te ofrecemos

• La persona seleccionada será la encargada de liderar un área estratégica de negocio en fuerte expansión en los últimos años.
• Liderar un equipo top de ventas a través de canales remotos.
• Impulsar la transformación digital de un área clave del banco.
• Formación y desarrollo de carrera profesional.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo formado por los gestores digitales de Deutsche Bank España.
• Impulsar el rendimiento de las ventas y la gestión general de la unidad; aumentando la participación y el desarrollo de los clientes.
• Analizar, identificar y potenciar la mejora en los procesos de ventas 100% digital.
• Crear y gestionar los planes de negocio de la unidad.
• Liderar e implementar estrategias de venta a través de canales digitales y remotos; identificando nuevas oportunidades de venta de productos y servicios.
• Realizar el seguimiento de la información comercial y revisar periódicamente la consecución de su Plan de Ventas.

Tus cualificaciones y experiencia

• Amplio conocimiento de producto bancario; amplia experiencia en banca (más de 10 años) y concretamente en banca digital.
• Habilidades y experiencia en la gestión y liderazgo de equipos, y en la gestión multidisciplinar del proyecto.
• Fuerte enfoque en resultados y con vocación de desarrollo de negocio.
• Formación MIFID II y LCCI.
• Ingles C1.
• Formación superior (Ej: Economía, ADE, Derecho, Empresariales) y MBA o Máster Financiero será valorado.

Beneficios ofertados

• Acceso directo a un plan de atractivos beneficios personales dentro del Banco.
• Sistema híbrido de trabajo (dos días semana teletrabajo).

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.