Baby-sitter temps partiel (H/F)

Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi

DescriptionVotre rôle - Aller chercher les enfants à l'école - Jeux, peinture, danse, chant - Parfois les accompagner à leurs activités, piano, judo, poterie... - Bain et dîner - Faire un petit retour aux parents quand ils rentrent pour leur dire comment cela s'est passé Vos atouts - Disponible à partir de 16h30 plusieurs fois dans la semaine - Ponctuel - Engagement l'année scolaire, pour ne pas déboussoler les enfants qui se seront attachés à vous :) Ce que nous offrons à nos employés : - Accès à notre comité d'entreprise avec des milliers d'offres (cinéma, Adidas, courses...) - Libre choix de la famille qui vous plaît - Stabilité de l'emploi. - Formations par mail chaque semaine sur la pédagogie et des idées de jeux - Même interlocuteur tout au long de votre contrat, que vous pouvez appeler à tout moment sur son portable. - Vacances libres si vous le souhaitez - Inscrivez-vous sur notre site Happysitters.fr , rubrique "inscription baby-sitter" - Échange téléphonique puis vous rencontrez THE famille idéale pour vous - Signature de votre contrat de garde d'enfant en ligne (pas besoin de vous déplacer à l'agence) Vous êtes salarié et très protégé (mutuelle, remboursement transports, retraite, droit au chômage...) Avantages : - Horaires flexibles - Participation au Transport Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 Mois
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  
  

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)