Solid training in payroll management, Minimum of 2 years experience in accounting firm.
Key responsabilities:
Manage a portfolio of around 300 pays and 50 files
Preparation of payroll slips and social charge declarations
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PAY JOB
11 - 50
Employees
About PAY JOB
Professionnels du recrutement exerçant depuis 2003, nous avons fait le constat qu'il n'existait pas de société de recrutement dédiée exclusivement aux professionnels de la paie.
Alors que la paie est un métier à part entière, il nous a semblé nécessaire de mettre en place une structure de recrutement vouée à mettre en relation les professionnels de la fonction Paie le plus justement et le plus rapidement possible.
C’est pourquoi en 2007, nous avons créé PAY JOB.
PAY JOB aujourd’hui
Notre équipe est aujourd’hui composée de 20 collaborateurs, tous consultants opérationnels. Nous avons développé la division INTERIM en 2010 et nous nous développons sur l’ensemble du territoire national depuis janvier 2011. Nous sommes aujourd'hui présents à Paris, Lyon, Lille, Nantes et Montpellier.
En plus du recrutement et de l'intérim, nous proposons des formations et du portage salarial, toujours sur les métiers de la paie. Nous connaissons une croissance très forte, qui vient d'être récompensée par l'obtention de la 148ème place au sein du classement des Echos "Les champions de la croissance 2018".
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Lyon 9 proche de la gare de Vaise, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Vous viendrez compléter l'équipe du cabinet composé d'une trentaine de collaborateurs.
Ils ont également à cœur de promouvoir un environnement dématérialisé, des missions à forte valeur ajoutée et une approche innovante du métier !
Vos Missions Sont Les Suivantes
Vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille d’entreprises varié d’environ 300 paies et 50 dossiers.
Établissement des fiches de paie,
Déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
Attestations de salaire, dossiers prévoyance,
Soldes de tout compte, taxes annuelles,
Conseil, accompagnement et formation des clients,
Déploiement des outils collaboratifs paie auprès des clients (MySilae),
Participation aux projets en cours au sein de l’équipe sociale
Ce Que Le Cabinet Vous Propose
Rémunération : 30K€ et 38K€ selon profil
Logiciel : SILAE
Poste : CDI 35h/semaine (annualisation du temps de travail), possibilité 32h/semaine sur 4 jours
Avantages :
Titres restaurant (10euros)
Télétravail
Mutuelle et prévoyance
Remboursement transport
Accompagnement et formation
Environnement de travail et 100% dématérialisé
Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet
Vous disposez d’une formation initiale solide en gestion de la paie et vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet d'expertise comptable.
La connaissance du logiciel SILAE est requise pour ce poste
Vous êtes une personne positive, méticuleuse, curieuse et force de proposition, autonome et ayant d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Required profile
Experience
Level of experience:Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
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