JOB DESCRIPTION
#DIVERSIDADE E INCLUSÃO#
Buscamos pessoas que compartilham nosso otimismo de querer mudar o mundo. Queremos um time diverso, inclusivo e respeitoso e buscamos pessoas que queiram construir um ambiente incrível assim. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!
Essa é uma vaga afirmativa para pessoas Pretas!
Se você ama a natureza e as pessoas, e concorda que é urgente revermos hábitos e ações para garantirmos um amanhã mais justo e saudável para todos, a gente precisa conversar!
Estamos à procura de uma Pessoa Analista de Conservação Sênior que fará parte do time de Portfólio de Conservação do WWF-Brasil e será responsável pelo desenvolvimento de soluções criativas, efetivas e coletivas para conservação marinha. Neste papel, você realizará o planejamento e execução de projetos de conservação relacionados à áreas marinhas protegidas.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Desenhar, implementar e monitorar os projetos relacionados à criação e reconhecimento de UCs e MECCs no sistema costeiro-marinho;
- Fortalecer e ampliar alianças para a criação e reconhecimento de UCs e MECCs de forma participativa no sistema costeiro-marinho;
- Estabelecer parcerias, articular ações e o planejamento de projetos com parceiros estratégicos, como outras organizações da sociedade civil, parceiros locais e comunidades tradicionais;
- Coordenar e supervisionar trabalhos de consultorias e de parceiros estratégicos, contratados pelo WWF-Brasil;
- Elaborar planos de trabalho, Termos de Referência, relatórios, documentos técnicos e outros relacionados à execução das atividades/projetos sob sua responsabilidade;
- Realizar a execução técnica e financeira dos projetos/atividades sob sua responsabilidade de acordo com as ferramentas e metodologias do WWF Brasil e da Rede WWF;
- Acompanhar a execução orçamentária de projetos, elaborar relatórios mensais de progresso dos trabalhos e reportes para doadores do WWF-Brasil;
- Identificar novas oportunidades de parceiras, captação de recursos e fortalecimento da agenda;
- Apoiar a elaboração de propostas, revisão de documentos relacionados a criação e ampliação de áreas marinhas protegidas para captação de recursos e elaboração de projetos de longo prazo;
- Garantir o alinhamento com as políticas internas do WWF Brasil de salvaguardas, posicionamento e comunicação institucional;
- Representar o WWF-Brasil em redes e outras atividades externas relacionadas ao tema.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos e Qualificações:
- Graduação completa e Pós-graduação/Mestrado em temas ligados aos ecossistemas marinho e costeiro;
- Experiência relevante de ao menos 3 anos em projetos com temas ligados à criação, ampliação e implementação de áreas marinhas protegidas;
- Experiência relevante de ao menos 5 anos com engajamento e fortalecimento de comunidades locais e tradicionais costeiras;
- Experiência de ao menos 3 anos em gerenciamento de projetos ligados a temática ambiental e/ou social;
- Conhecimento sólido sobre a dinâmica local e desafios socioambientais no ecossistema marinho e costeiro, especialmente setor da pesca;
- Experiência na elaboração, articulação de atores e gestão de projetos multi-institucionais, incluindo governos, organizações não-governamentais, centros de pesquisa, comunidades, etc.;
- Será considerado um diferencial, inglês avançado (comunicação, compreensão e escrita com nível avançado para reunião com atores internacionais, escrita de materiais e relatórios etc.);
- Será considerado um diferencial, residir no Extremo Sul da Bahia, Sul de Pernambuco ou Brasília;
- Disponibilidade para viagens nacionais.
Habilidades necessárias:
- Trabalho em equipe e autogestão;
- Comunicação, facilitação e negociação, com habilidades para engajar diferentes públicos e resolver conflitos de interesse;
- Pensamento analítico;
- Organização;
- Adaptabilidade e flexibilidade para mudanças rápidas de cenário;
- Curiosidade e interesse em desenvolver soluções inovadoras.
ADDITIONAL INFORMATION
Acreditamos que temos muito mais que um papel na sua vida!
- Um propósito incrível para compartilhar
- Um ambiente de trabalho flexível e com autonomia para você adaptar a sua rotina.
- Vale alimentação/refeição em cartão para uso flexível, inclusive nas férias e em licenças.
- Plano de saúde com cobertura nacional e abrangente aos dependentes.
- Benefício bem-estar que você pode utilizar para despesas odontológicas e oftalmológicas ou para reembolso com academia, artes marciais, crossfit, dança, ginastica rítmica, natação, personal trainer, pilates, yoga e outras atividades físicas.
- Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar.
- As licenças maternidade e paternidade são estendidas, para que as mamães e papais possam ter mais tempo para aproveitar esse momento tão especial.
- Depois da licença, volte a trabalhar com a cabeça mais tranquila e conte com o auxílio-creche;
- Segurança para você e sua família, com o nosso Seguro de Vida.
Você se identificou? Então, vem!
#VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta
Quem Nós Somos
O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.
NOSSO TIME DE PANDAS
No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ).
Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências.
o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.
NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO
Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas.
Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!
