Coordenador(a) de Projetos JR ou PL | Modelo PJ

JOB DESCRIPTION

Se você está aqui é porque tem interesse em trabalhar conosco e ficamos muito felizes com isso!

Somos uma organização que gera soluções inovadoras de aprendizagem para pessoas e empresas - queremos promover transformação e atuamos como um ecossistema. Queremos nos conectar com gente boa e boa gente de diferentes contextos, preferências, formações e com muita história pra contar, enriquecendo muito mais o nosso ecossistema.

Em nosso formato de atuação a nossa proposta é que você trabalhe como PJ, com carga horária de 40h semanais, de segunda a sexta das 09h às 18h.

Então se você está buscando um trabalho autônomo e com espaço para criar muita coisa legal, aprender e crescer, se joga na rede. 

Qual perfil estamos buscando?

- Gente boa e boa gente que gosta de aprender e não se prende em caixinhas.

- Pessoas adeptas ao modelo de trabalho PJ

- Pessoas de diversas regiões do Brasil e do mundo.

- Pessoas apaixonadas por aprendizagem e pela oportunidade de realizar projetos transformadores de pessoas e organizações, que já tenham tido experiência neste mercado ou que querem aprender sobre o mundo da aprendizagem corporativa.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Gestão de projetos

• Documentação de reuniões, pautas e combinados
• Delineamento de cronograma e plano de execução
• Execução operacional dos projetos
• Garantir que os entregáveis dos projetos estejam sendo cumpridos nos prazos
• Elaborar relatórios de pesquisa e materiais dos projetos
• Gerir a coleta de indicadores e o acompanhamento da satisfação de clientes
• Participar de rituais internos e com cliente
• Gestão financeira dos projetos

Execução da operação e experiência

• Apoio operacional para as entregas em eventos e workshops (presencial ou online)
• Avaliar e organizar logística dos encontros presenciais
• Produzir materiais e ferramentas para os encontros
• Ajudar a implementar estratégias de comunicação e engajamento dentro dos projetos
• Apurar, redigir e disseminar a gestão do conhecimento/informações do projeto

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Pré-requisitos:

• Experiência em coordenação de múltiplos projetos simultaneamente
• Capacidade de criar cronogramas e mitigar riscos
• Ter conhecimento básico em Excel, PowerPoint e Word
• Ter boa comunicação com clientes, participantes e equipe interna, facilidade de relacionamento, atenção aos detalhes, visão sistêmica e resolução de problemas

Diferencial:

• Ter trabalhado em consultoria
• Ter conhecimento avançado em Excel
• Conhecimento em experiência do cliente e participante
• Conhecimento em ferramentas digitais (Zoom, Teams, Miro, Monday, entre outros)

ADDITIONAL INFORMATION

Acreditamos que diversidade é essencial para que possamos tornar o nosso ecossistema cada vez mais rico em suas diferenças. Queremos dar oportunidades de carreiras para todas as pessoas que desejem trabalhar conosco. Por isso, esse processo seletivo também é para todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, parda e indígena, LGBTQIA+, PCDs e todas as intersecções. 

O que é teya então?! (não é téya) ❋

A teya é um ecossistema de aprendizagem. Reunimos gente boa e boa gente para gerar impacto positivo e transformação em contextos pessoais e empresariais através do desenvolvimento de pessoas.

é tê-y-a para...

CONECTAR

você e o nosso ecossistema com materiais ricos de aprendizagem, tendências, ferramentas interessantes, estratégias e novas tecnologias, mas acima de tudo conectar pessoas interessantes com propósitos em um comum;

APRENDER

constantemente com a certeza de que sempre temos algo a conhecer (ou reciclar), e nunca sabemos pouco demais para nos impedir de compartilhar e ensinar. Aprendemos todos os dias, em todos os lugares e com todas as pessoas, por que só assim podemos....

TRANSFORMAR

A transformação só acontece quando saímos do estado de inércia. Acreditamos que transformar é gerar impacto e valor para os contextos, para as pessoas e para empresas. É deixar um legado por onde passamos e revolucionar tudo o que sabemos sobre educação para adultos, aprendizagem corporativa e cultura de aprendizagem

#vemprateya