Líder de Talent Acquisition

JOB DESCRIPTION

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Para o nosso time de Talent Acquisition procuramos alguém com verdadeira paixão paixão por gestão de pessoas e recrutamento e seleção. Você será responsável pela liderança e desenvolvimento da equipe, assegurando a contratação na quantidade e qualidade que o Asaas necessita, garantindo, assim, a assertividade de nossos processos seletivos.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Liderar e desenvolver o time, aplicando práticas de gestão de pessoas;
• Delegar e acompanhar o andamento de vagas;
• Conduzir reuniões de alinhamento, 1:1, OKRs, etc.;
• Acompanhar as entregas, performance e indicadores da área;
• Aplicar estratégias de recrutamento e seleção para as áreas de tecnologia, administrativo e comerciais;
• Apoiar na aplicação de boas práticas de Employer Branding para atração de candidatos;
• Acompanhar orçamento da área e fornecedores;
• Acompanhar avaliação de período de experiência e pesquisa NPS;
• Apoiar em ações de Inbound Recruiting e D&I.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins;
• Experiência com recrutamento de diversos tipos de vaga e na elaboração de estratégias para contratação tech;
• Experiência com liderança de time, práticas de 1:1, feedbacks, alinhamentos, etc.;
• Habilidade de tomada de decisão baseada em dados;
• Conhecimento prático em indicadores de R&S.

ADDITIONAL INFORMATION

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!