Match score not available

Chief Transformation Officer

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Several years of consulting experience., Minimum 5 years in an operational leadership role., Proven experience in company integration., Fluent in German and English..

Key responsabilities:

  • Optimize the group's operational efficiency.
  • Manage strategic transformation projects.
AURELIUS logo
AURELIUS Financial Services SME https://aurelius-group.com/
51 - 200 Employees
See more AURELIUS offers

Job description

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf den Segmenten Private Equity, Private Debt und Real Estate. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. Der AURELIUS-Ansatz zeichnet sich durch zwei wesentliche Eigenschaften aus: das kontinuierliche Streben nach operativer Exzellenz und die Fähigkeit, auch hochkomplexe Transaktionen reibungslos umzusetzen. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt heute mehr als 370 Mitarbeiter an 10 Standorten in Europa und Nordamerika.


Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.


Create impact with passion!


Für mehrere Beteiligungen der AURELIUS Wachstumskapital suchen wir Sie bundesweit als


Chief Transformation Officer (m/w/d)


Ihr Aufgabengebiet

Als Teil der Geschäftsführung vor Ort ist die Hauptaufgabe dieser Rolle, die operative Effizienz der Gruppe zu optimieren, die Integration neuer Unternehmen sicherzustellen und durch „Value Creation“ langfristige Wertsteigerung im Unternehmen zu ermöglichen.


Integration von Akquisitionen

  • Projektsteuerung der strategischen Transformationsprojekte im Sinne einer PMO-Struktur
  • Operative Integration zugekaufter Unternehmen im Rahmen der Buy & Build-Strategie
  • Harmonisierung von Prozessen, Systemen, Kalkulationen und operativen KPI’s bei gleichzeitiger Berücksichtigung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur über alle Standorte hinweg
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit und Synergienutzung innerhalb der Gruppe


Value Creation und Effizienzsteigerung

  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung, z.B. durch Skaleneffekte, Automatisierung oder Prozessinnovationen; v.a. durch Cross-Selling, Know-how Austausch und Wachstum
  • Analyse und Überwachung der operativen Performance der zugekauften Unternehmen und Abstimmung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
  • Fokus auf der Umsetzung verschiedener Projekte, u.a. Roll-out KPI-Projekt, Kostenmanagement sowie weitere Projekte zur Margensteigerung


Prozess- und Systemoptimierung

  • Entwicklung und Implementierung effizienter Strukturen, Prozesse und Systeme entlang der Wertschöpfungskette
  • Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung der Projekte mit dem größten Werthebel für die Gruppe
  • Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Sicherheit und Umweltmanagement


Ihr Profil

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld sowie ausgiebige operative Erfahrung; Erfahrung im Projektgeschäft ist von Vorteil
  • Mind. 5J. Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Unternehmensgruppe mit M&A-Fokus
  • Nachweisbare Erfahrung in der Integration von Unternehmen sowie im Management von Change-Prozessen (Restrukturierung, Transformation oder Wachstum)
  • Fähigkeit operative Maßnahmen mit den übergeordneten Wachstumszielen zu verbinden und langfristige Werte zu schaffen
  • Expertise in der Entwicklung und Überwachung von KPIs, Budget- und Ressourcenmanagement
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten; souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische Arbeitsweise
  • Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe


Wir bieten

  • Eine einmalige Gelegenheit für einen talentierten Professional, sich in dieser Führungsposition zu entwickeln, mit hoher Sichtbarkeit in einer spannenden Wachstumsstory
  • Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen


Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.


Weitere Informationen finden Sie unter: AURELIUS Wachstumskapital.

Required profile

Experience

Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Skills
  • Problem Solving
  • Teamwork
  • Communication
  • Leadership

COO - Chief Operating Officer Related jobs