A The Foursales Company é uma holding de empresas especializadas em ajudar profissionais de recursos humanos a solucionar seus problemas mais complexos de capital humano.
A EasyHire é a consultoria de executive search especializada em recrutar e selecionar vagas do financeiro, RH, operações, logística e produção. É norteada pelo foco em qualidade e gerar valor junto aos clientes, e usa tecnologia somada ao know-how dos consultores para ter alto nível de assertividade.
Além disso, é uma companhia verdadeiramente preocupada em gerar a melhor experiência para todos da organização, promove oportunidades de crescimento constante por meio de avaliações de desempenho, e possui cultura agregadora, empática e transparente com seus colaboradores, atingindo nota 4,7 de 5,0 de satisfação no Glassdoor.
E aí, está pronto para fazer parte de uma empresa com profissionais de alta performance? Confira as informações da vaga: :) 🚀
Buscamos um profissional com experiência nas áreas Comercial e/ou Marketing para recrutar os melhores profissionais das áreas.
O Headhunter terá atuação direta em todas as etapas do processo: mapeamento de candidatos, triagem telefônica, avaliação de cases online, entrevistas, referências e testes. Realizando condução de vagas para diferentes cargos e segmentos de clientes.
Seu principal desafio é desenvolver estratégias para atrair os talentos do mercado para a posição trabalhada! ❤️
Reportando a(ao) Head de Operações, terá as seguintes responsabilidades principais:
- Condução do processo de recrutamento e seleção de executivos de média e alta gestão através de: triagem telefônica, avaliação de cases online, entrevistas, referências e testes;
- Conhecimento do mercado executivo brasileiro quanto a carreiras, cargos, salários e diferenças setoriais;
- Desenvolvimento e manutenção de networking e relacionamento com clientes e candidatos;
- Mapear e captar profissionais de grandes empresas nos principais bancos de dados (LinkedIn, Vagas, Catho, BNE, Infojobs, Empregos e Indeed);
- Alinhamento e definição de perfil junto ao cliente e interface durante o processo seletivo para acompanhamento do mesmo;
- Avaliar potencial e encaixe funcional dos profissionais em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos (bens de consumo, construção civil, tecnologia, automotivo, química, e-commerce, varejo, serviços,...).
Requisitos
- Experiência com Recrutamento e Seleção de profissionais;
- Espanhol Intermediário/Avançado;
- Capacidade de se comunicar com pessoas de diferentes níveis hierárquicos, sobretudo com alta gestão;
- Formação superior concluída;
- Sólida experiência atuando com negócios ou interagindo com executivos.
Benefícios
Palavras-chave: Recruiter; Talent Acquisition; R&S; RPO; Recursos Humanos; Hunting; Recrutamento e Seleção; HeadHunter; Triagem de currículos; Avaliação de currículos
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