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Stage - Chargé/Chargée de développement commercial

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
12 - 12K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Higher education in business or marketing, Bachelor's degree minimum, Good level of English, None.

Key responsabilities:

  • Business development through email/phone outreach
  • Participation in recruitment events and fairs
Galileo Global Education logo
Galileo Global Education Large https://www.ggeedu.com/
10001 Employees
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Job description

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1872, emlyon est une institution de rang mondial parmi les 1% reconnues par la triple accréditation AACSB, EQUIS et AMBA. Elle rayonne à l'international par son excellence académique et son positionnement unique qui l'ancre, ici et maintenant, dans les enjeux du XXIème siècle. Emlyon business school compte aujourd'hui 6 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Paris, Shanghai, Bhubaneswar et Mumbai. Elle accueille chaque année plus 9020 étudiantes et étudiants en formation initiale et plus de 6900 cadres en formation continue représentant 125 nationalités.

« Anticiper, accompagner et donner sens aux transformations du monde. C'est la mission que s'est fixée emlyon qui, à travers son plan stratégique Confluences 2025, a pour ambition de figurer parmi les 15 premières Global Business Universities en Europe » déclare Isabelle HUAULT, Présidente du Directoire et Directrice Générale d'emlyon business school.

Tel est l'environnement dynamique, engagé et ambitieux que vous rejoindrez en intégrant emlyon business school.


www.em-lyon.com

Contexte :

Dans le cadre d’un stage de 6 mois, la Direction Recrutement & Admission MS/MSc recherche un.e :

Chargé/Chargée de développement commercial

Ce que nous attendons de vous :

Développement commercial :

  • Prospection email / téléphone avec des candidats français ou internationaux
  • Présence sur les salons en France et journées portes ouvertes sur les campus de Lyon et de Paris
  • Identification et qualification de pistes
  • Aide à la rédaction et l’envoi d’emailing
  • Participation à la création de pitch commerciaux
  • Organisation d’événements dédiés pour nos étudiants admis/inscrits
  • Création et diffusion de questionnaires de satisfaction et analyse de données

Animation du programme ambassadeurs :

  • Communication régulière avec les ambassadeurs de chaque programme
  • Gestion organisationnelle et administrative de la participation des ambassadeurs aux événements de recrutement étudiants (offline/online)
  • Organisation d’événements / « afterwork » fédérateurs

Développement des partenariats agents et prescripteurs :

  • Identification de nouveaux partenaires prescripteurs
  • Aide à la rédaction des contrats de partenariats
  • Suivi des partenariats et agents existants / Animation du réseau partenaires et des agents

Participation à la transformation des admissions :

  • Relance des étudiants admis pour les accompagner vers l’inscription
  • Relance des étudiants ayant déposé un dossier et n’ayant pas passé leurs épreuves digitales

Ce que nous recherchons :

  • De formation supérieure type école de commerce/université, Bac + 3/4/5 spécialisation commerce, marketing.
  • Bon niveau d’anglais.
  • Travail d’équipe, rigueur, autonomie, organisation, proactif et dynamique.
  • Force de proposition, esprit d’analyse.

Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
  • Travailler au sein d’une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s’engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d’Engagement de l’Autre Cercle
  • Basé.e sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Proactivity
  • Analytical Thinking

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