Match score not available

Tech Lead – Members Area Development

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Salary:

173 - 173K yearly

Experience:

Senior (5-10 years)

Work from:

Brazil

Offer summary

Qualifications:

Proven data modeling skills., Experience leading complex software projects., 3 years in a high-quality software company., Ability to work as Senior, Lead or Staff Engineer..

Key responsabilities:

Lead technical development of new products.
Design and implement complex systems for content delivery.

Hubla https://www.hub.la/

51 - 200 Employees

See more Hubla offers

Job description

SOBRE A HUBLA:

A Hubla tem como missão de criar o maior ecossistema de empreendedores digitais do mundo. Somos uma plataforma de vendas de infoprodutos, empoderando e dando a confiança para nossos clientes através de dados, tecnologia flexível e atendimento estratégico para criarem as empresas líderes do futuro.

Em novembro de 2021, a Hubla levantou uma série A de mais de 10M USD pela Kaszek, o que vem nos ajudando a crescer continuamente.

Hoje contamos com milhares de criadores dos mais diversos segmentos - saúde, fitness e bem-estar, finanças, investimentos, gastronomia, música, turismo, entre outros. Mas queremos ir além, criar o futuro do trabalho.

RESPONSABILIDADES

Como Tech Lead da nossa área de membros, você será responsável por liderar o desenvolvimento técnico de um novo produto que impulsionará nosso ecossistema de criadores. Isso inclui o design, a arquitetura e a implementação de sistemas complexos relacionados à entrega de conteúdo, gestão de acesso de usuários, modelos de assinatura e ofertas de produtos modulares. Você trabalhará em estreita colaboração com o CEO e outros engenheiros para garantir que a plataforma seja escalável, segura e ofereça uma experiência de usuário impecável tanto para os criadores quanto para os membros.

STACK:

Frontend: React.js, TailwindCSS

Design System: Shadcn

Backend: Node.js, GoLang, TypeScript

Database: Google Cloud; Firestore

REQUISITOS

• Histórico comprovado em modelagem de dados complexa, transformando problemas de software complexos em soluções técnicas elegantes e escaláveis.

• Experiência comprovada em liderar projetos de software complexos desde a concepção até a conclusão.

• 3 anos de experiência em uma empresa de software com uma cultura técnica de alta qualidade e histórico de entrega de produtos excepcionais em produção.

• Pode atuar como Senior, Lead ou Staff Engineer, e adaptaremos a remuneração de acordo, pagando no percentil 90 do mercado.

DIFERENCIAIS

• Experiência no design e desenvolvimento de APIs RESTful e serviços GraphQL.

• Experiência com bancos de dados SQL (por exemplo, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (por exemplo, Firestore).

• Experiência na implementação de sistemas de autenticação de usuários, como controle de acesso baseado em funções (RBAC), JWT e OAuth.

• Compreensão sobre otimização de desempenho web e melhores práticas (por exemplo, caching, balanceamento de carga, indexação de banco de dados).

• Conhecimento das melhores práticas de segurança para aplicações web (por exemplo, XSS, CSRF, SQL Injection).

• Experiência no desenvolvimento de soluções CMS.

• Experiência no desenvolvimento de soluções de otimização de desempenho de vídeo.

BENEFÍCIOS:

💸Faixas salariais CLT:

Sênior: R$15.500 a R$20.000 por mês.