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Projektmanagerin (w/m/d) im Vertrieb

Remote:

Full Remote

Work from:

Austria

Offer summary

Qualifications:

Matura or degree in project management, Experience with large complex projects, IPMA certification D/C preferred, None.

Key responsabilities:

Manage and oversee project execution
Ensure smooth collaboration among teams

Wiener Linien

5001 - 10000 Employees

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Job description

2 Positionen: Unbefristete Stelle und Karenzvertretung befristet bis 31.01.2026; in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

Als Projektmanager*in steuern und verantworten Sie spannende Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung, alles im Einklang mit unseren Zielen, dem Zeitrahmen und Budget.
In Ihrem Fachgebiet erstellen Sie innovative Konzepte, die unsere Projekte unterstützen und Themen voranbringen.
Sie sorgen dafür, dass Projekte reibungslos laufen – von der optimalen Nutzung unserer Ressourcen bis hin zur Zusammenarbeit der verschiedenen Teams.
Daher gehört auch die Begleitung oder Moderation von Entscheidungsfindungsprozessen in Workshops und Besprechungen zu Ihrem Aufgabengebiet – Sie versuchen alle an einen Tisch zu bringen und Fragestellungen strukturiert zu klären.
Auch im Rahmen von internen und externen Verhandlungsprozessen fungieren Sie als Leiter*in.
Sie behalten den Überblick über den Projektfortschritt, auch wenn diese komplexer sind und analysieren, ob wir auf Kurs sind – so stellen wir gemeinsam sicher, dass wir unsere Ziele erreichen. Dabei verwenden Sie stets die geeigneten Projektmanagementmethoden.

Das bringen Sie mit

Sie bringen eine Matura oder/und ein Studium mit, vorzugweise im Bereich Projektmanagement oder verwandten Fachrichtungen.
Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung mit großen und komplexeren Projekten, vorzugsweise mit Bezug zum IT-Bereich und bringen die Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA-Standard D oder C bzw. vergleichbare Schulungen im Bereich Design-Thinking oder Ähnliches mit.
Wir freuen uns, wenn Sie Lean-Management-Erfahrung besitzen und/oder CEM-Ausbildung besucht haben. Falls nicht, sind Sie bereit diese nachzuholen.
Sie passen sich schnell an Veränderungen an, sind offen gegenüber Innovationen und behalten dabei immer das große Ganze im Blick.
Sie denken außerdem kreativ und strategisch. Herausforderungen sehen Sie nicht als Hindernisse, sondern als Chancen, und finden innovative Lösungen, um diese zu meistern.
Zudem beschreiben Sie sich als kommunikative Person – es fällt Ihnen leicht komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und schaffen es, unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.