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Responsable pédagogique - Animation F/H

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
10 - 10K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Significant experience in education sector., Knowledge of certification files required., Proficient in educational technology and pedagogy., In-depth knowledge of socio-economic context of education..

Key responsabilities:

  • Manage and support teachers and instructors.
  • Ensure adherence to quality standards and certifications.
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Paris School of Business SME http://www.psbedu.paris
51 - 200 Employees
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Job description

Nous recherchons un Responsable pédagogique F/H pour la filière Animation de l'école LISAA Animation - Jeux Vidéos.

Vous êtes garant de l’expérience étudiante en lien avec le reste de l’équipe, vous veillez à la conception et à la mise en œuvre du ou des programmes et d'une pédagogie de qualité alignée sur le référentiel de certification et en adéquation avec la stratégie globale du groupe et de l'école, vous supervisez et animer une équipe d'enseignants ou d'intervenants tout en les faisant monter en compétences en termes d’ingénierie pédagogique et ce dans l’objectif de favoriser la réussite et l’employabilité des étudiants de son ou de ses cursus, vous suivez la progression pédagogique des étudiants tout au long de leur scolarité.

Vos principales missions sont :

- Management des Enseignants et réalisation des entretiens annuels et des entretiens professionnels (accueil et onboarding, faire monter en compétence, réunions d’équipes…),
- Garantir l'obtention et la pérennité des titres, en veillant à maintenir leur niveau de qualité, notamment en assurant le recrutement des Enseignants, intervenants et jurys externes,
- En lien avec le Directeur de l’école ou des programmes : impulser la mise en place de la stratégie pédagogique en intégrant les enjeux sociétaux du métier et en développant de nouveaux programmes et outils, après avoir effectué une veille métiers et sectorielle,
- En lien avec les autres équipes en interne, animer l’ensemble des étapes nécessaires à la diplomation : préparer au jury d'attribution des titres et des diplômes, concevoir les dispositifs d'évaluation des étudiants en conformité avec la réglementation,
- Assurer la qualité de l’ensemble des processus pédagogiques pour la pérennité de la certification QUALIOPI, des titres RNCP et autres demandes réglementaires
- Déployer les matrices pédagogiques en accord avec les aspects budgétaires validés par la direction financière, tout en suivant les coûts pédagogiques tout au long de l’année en lien avec le service scolarité,
- En lien avec le service scolarité, conception des emplois du temps, et remontée des EVP,
- Mettre en application et veiller au respect des référentiels de certifications utilisés dans l’école, pour une bonne corrélation de l’application dans les enseignements,
- En lien avec les autres équipes, il est responsable de la mise en œuvre d’actions favorisant la fidélisation des étudiants et de la qualité de l’expérience étudiante (NPS par ex…), 
- Organiser et suivre les collaborations/partenariats existants ou à venir avec les établissements partenaires en France et à l'international (écoles et entreprises),
- Assurer un lien pédagogique entre l’entreprise, l’étudiant et l’école en collaboration avec les services dédiés,
- Coordonner le calendrier scolaire et animer l’ensemble des évènements de l’école : rentrée, examens, valider la conformité du contenu des sujets, organiser les comités pédagogiques, conseils de classes, jurys, réunions de rentrées, conseils de discipline, rattrapages, diffusion des bulletins, cérémonie de remise des diplômes, certifications, lancement de la recherche des stages/alternance, journée tremplin, journée d’accompagnement…,
- Documenter les actions pédagogiques pour appuyer la communication de l’école, en lien avec les services communication et marketing sur site et groupe, dans le respect des contraintes réglementaires,
- Analyse des réponses aux enquêtes obligatoires : insertion professionnelle et enquêtes de placements (suivi alumni),
- Participation aux enquêtes de satisfaction : ex Mon expérience en cours…
- Responsable de la bonne organisation et participe à l’ensemble des évènements de l’école : rentrée, examens, valider la conformité des documents, comités pédagogiques, conseils de classes, élection des délégués de classes, jurys, réunions de rentrées, conseils de discipline, rattrapages, diffusion des bulletins, cérémonie de remise des diplômes, certifications, lancement de la recherche des stages/alternance, job dating, journée d’accompagnement) …,
- Préparation, participation et animation lors de tous types d’évènements dans et hors les murs (salons, JPO…) pour valoriser l’image de l’école et sa pédagogie propre dans l’optique de servir sa notoriété.

Profil recherché :
Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise.
Expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur d’activité ou dans les métiers auxquels les formations de l'école permettent d'accéder.

Compétences :
- Connaissance des dossiers de certification,
- Maitriser les dernières technologies pédagogiques, ainsi que l'ingénierie et l'accompagnement pédagogique.
- Élaborer et formaliser des scénarios de formation,
- Posséder une connaissance approfondie du contexte socio-économique et de la législation liée à la formation et à l'enseignement.

Qualités :
- Engagement
- Créativité &Team working
- Capacité organisationnelle
- Rigueur du suivi, souplesse et adaptabilité pour gérer les imprévus
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Diplomatie et fermeté

Salaire : entre 36 et 42k, prime sur objectifs, en fonction du profil et de l’expérience.

Statut : cadre, 212 jours, forfait jours

Adresse : 5/7 rue Armand Moisant, 75015 et 8 square Henri Delormel, 75014

Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, 50% Transport/Prime mobilité

Process de recrutement : vous serez amené.e à réaliser un jeu cognitif et ce afin de nous assurer que notre culture d’entreprise match avec vos valeurs et vos envies !

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management
  • Quality Assurance
  • Diplomacy
  • Creativity
  • Teamwork
  • Organizational Skills
  • Analytical Thinking
  • Physical Flexibility

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