Kim jesteśmy?
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Triggre.
🚀 Triggre jest o platforma no-code umożliwiająca tworzenie niestandardowych aplikacji o kluczowym znaczeniu dla biznesu w ciągu kilku godzin, bez udziału programistów. Tworzą ją ludzie, których cechuje zaaganżowanie i kreatywność. Nie chcą się ekspresowo skalować, a raczej oprzeć swój rozwój o zatrudnianie osób, które mają solidne doświadczenie i zostaną z nimi na lata.
Masz okazję dołączyć do zespołu R&D, który składa się z osób odpowiedzialnych za rozwój front-endu, back-endu i QA. Pracują na własnych frameworkach i nie ograniczają się tylko do tych popularnych, ale znajomość ich znacznie ułatwia pracę. Są skupieni na dowożeniu zadań, a nie na czasie, który nad nimi spędzają (raczej wchodzą w sedno problemu i szukają kompleksowego rozwiązania, a nie tylko szybkiej naprawy ;)). Dołącz do Triggre na stanowisko doświadczonego Senior JavaScript Engineera!
Warunki współpracy:
🎯 Oferowane stanowisko: Senior JavaScript Engineer
💰 Wynagrodzenie: 4,5-5,5k EUR netto
🤝 Rodzaj umowy: B2B (160h/mies.)
📈 Czas pracy: elastyczny (nie ma obowiązkowych powtarzalnych spotkań)
🏢 Tryb pracy: 100% zdalna
📍 Lokalizacja biura: Maanlander 47, 3824 MN Amersfoort, Holandia (w Polsce brak)
🇬🇧 Język pracy: angielski
Co będziesz robić na co dzień?Przede wszystkim budować nowe funkcjonalności platformy,W oparciu o wymagania określone przez Product Ownera, Ale przy zachowaniu miejsca na kreatywność i nowe pomysły.Co będzie Ci potrzebne (must-haves)?Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w języku JavaScript,Doświadczenie z jQuery/UI,Umiejętność i rozumienie tworzenia bibliotek JS-owych,Duża samodzielność i nastawienie na czysty i jakościowy kod,Język angielski na poziomie B2.
Na tym stanowisku może przydać się też umiejętność pisania back-endu w Node.js (nice to have) ;)
Co Triggre chce dać Ci w zamian?Wynagrodzenie na poziomie 4500 - 5500 euro na miesiąc na B2B (przy zachowaniu 160 godzin w miesiącu),Pracę zdalną bez tzw. core hours,24 płatne dni wolne w roku (w tym zawierają się polskie święta, jeżeli chcesz mieć je wolne czy nieobecności z powodu choroby),Budżet na wynajęcie miejsca w co-worku (125 euro miesięcznie),HQ-work week, czyli tygodniowy wyjazd raz do roku do siedziby biura (przy czym wszystkie koszty są pokrywane przez Triggre),Firmowe integracje (w tym roku w Amsterdamie).Czy oferta brzmi jak coś dla Ciebie? Chcemy Cię poznać! Wyślij nam swoje CV.
PS Proces rekrutacyjny (online):
1. Ok. 30-minutowy phone interview z (rekruterką) Martą z Bee Talents.
2. Ok. 60-minutowa rozmowa zapoznawcza z Alexem z Triggre (VP of Infrastructure & Technology).
3. Sprawdzenie repozytorium GitHuba lub zadanie testowe.
4. Rozmowa techniczna.
5. Decyzja - oferta/feedback.
***
KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Królowej Jadwigi 43, 61-871, Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.
