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Senior Digital Marketing Manager (w/d/m), Bregenz

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Austria

Offer summary

Qualifications:

Several years of experience in digital marketing, Expertise in paid campaign concepts and execution, Strong understanding of performance marketing strategies, Fluent in German and English.

Key responsabilities:

  • Lead the planning and implementation of performance marketing strategies
  • Manage and optimize campaigns on various platforms
TOWA. the digital growth company logo
TOWA. the digital growth company SME http://www.towa-digital.at
51 - 200 Employees
About TOWA. the digital growth company
As a digital partner, we accompany B2B companies and the hidden champions of our time on their way to a digital future. We adapt the trends of the digital world to concrete projects. This includes versatile design services such as art direction, UI & UX design, web development on different programming languages and comprehensive online marketing services. From SEO, SEM, display and social media marketing to the implementation of Salesforce and CRM systems. Whether it's individual services or holistic digitization projects, our digital world offers too many opportunities for growth to let them go to waste. In everything we initiate, we see an opportunity to challenge the status quo and set new standards. We believe in a world where technology is increasingly becoming the deciding factor. We make data-driven decisions and rely on creative and innovative technologies. Speed and quality are essential to survive in challenging times. We share our expertise with our customers. The best part? You only need one contact partner: TOWA, your partner for digital growth.
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Job description

Wofür wir stehen:
Wer Neues ausprobiert und mutig neue Wege geht, wird mit Veränderung belohnt. Genau das treibt uns an. Wir hinterfragen das Ideal, weil wir überzeugt sind, dass es immer besser geht. „Alles ist BETA“ ist unser Mindset.
 
Wir wissen, dass es sich lohnt, nach vorne zu denken – und dass dies der einzige Weg ist, um ganz nach oben zu kommen. Denn die digitale Welt ist voller Möglichkeiten und wir wollen nicht nur ein kleines Bit darin sein. Nein, wir wollen den digitalen Kosmos aktiv mit gestalten.
 
Dafür brauchen wir Neugier. Sie ist der Schlüssel, um Dinge aus neuen Blickwinkeln zu betrachten und Chancen zu erkennen. Wir brauchen einen inneren Antrieb, der aus Nerds Spezialist:innen, aus Kreativen visionäre Botschafter:innen und aus cleveren Köpfen gefragte Berater:innen macht. Und wir brauchen Empathie – ein tiefes Verständnis für unser Gegenüber. So erzählen wir nicht einfach nur irgendeine Story, sondern schreiben individuelle Erfolgsgeschichten.
 
Ertappst du dich gerade, wie du zustimmend nickst? Dann lass uns unbedingt sprechen!
 
 
Bei uns wirst du dich und deine Talente entfalten, dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.
Deine Aufgaben:
Das suchen wir: Seniorige Expert:innen, die bereit sind, anzupacken und voranzugehen.
Wenn du nicht nur mitdenken, sondern wirklich mitgestalten willst, Lust auf Verantwortung hast und bereit bist, dich in Richtung fachlicher Lead zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und hinterlasse deinen Fußabdruck im Performance-Marketing!

  • Strategie-Architekt:in: Du bist nicht nur dabei, sondern führst. Du konzipierst, planst und implementierst anspruchsvolle Performance-Marketing-Strategien – von Demand Gen über verschiedenste Business Ziele unserer Kund:innen bis hin zu ABM (Account-Based Marketing) – und bist für nationale wie internationale Kund:innen die erste Anlaufstelle.
  • Kampagnen-Maestro: Du managst und optimierst Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, LinkedIn, Facebook, TikTok und Instagram. Dabei überzeugst du nicht nur durch strategisches Denken, sondern vor allem durch verlässliche Umsetzung.
  • Analyse & Insights: KPIs und Reportings sind für dich nicht bloß Zahlen – du übersetzt sie in klare Empfehlungen, die Kund:innen weiterbringen. Mit deinen aussagekräftigen Analysen und überzeugenden PowerPoint-Präsentationen schaffst du echte Mehrwerte.
  • Markt-Trendsetter: Du erkennst, welche Trends im B2B-Lead-Gen morgen wichtig sind, und setzt diese proaktiv um. Du redest nicht nur über Innovation, du bringst sie auf die Straße.
  • Teamplayer mit Leadership: Du arbeitest eng mit unseren Digital-Experts zusammen und bist bereit, fachlich voranzugehen. Dein Ziel: unsere Kampagnen und das gesamte Team aufs nächste Level heben.
  • Budget-Boss: Du verwaltest Paid-Media-Budgets souverän und sorgst dafür, dass jeder investierte Euro maximale Wirkung entfaltet. Zahlen und Verantwortung sind für dich kein Hexenwerk, sondern ein natürlicher Teil deines Jobs.
  • Fachlicher Guide: Du teilst dein Wissen in internen und externen Workshops, unterstützt Juniors und Intermediates aktiv und bereitest dich darauf vor, als fachliche*r Lead eine Schlüsselrolle in unserem Team einzunehmen.
  • PowerPoint-Artist: Deine Präsentationen sind genauso auf den Punkt wie deine Kampagnen. Anspruchsvolle Kund:innen überzeugst du nicht nur mit Content, sondern auch mit deiner Fähigkeit, ihn eindrucksvoll zu präsentieren.

Damit kannst Du punkten:
  • Erfahrung, die zählt: Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit und weißt, wie man bezahlte Kampagnen in Paid Search, Paid Social oder verwandten Disziplinen konzipiert, umsetzt und skaliert. Agenturerfahrung? Jackpot!
  • Verantwortung ist dein Ding: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und auch zu tragen. Du setzt um, was du versprichst, und bleibst dabei verlässlich und fokussiert – für Kund:innen und Kolleg:innen gleichermaßen.
  • Ganzheitlicher Denker: Du bist nicht auf eine Disziplin festgelegt. Stattdessen suchst und findest du die besten Lösungen für die individuellen Herausforderungen unserer Kund:innen.
  • Growth-Mindset: Du willst wachsen – fachlich, persönlich und als Leader im Team. Deine Energie steckt an, und du bist bereit, auch bei ambitionierten Projekten Gas zu geben.
  • Tools? Check! Von Excel und PowerPoint bis zu PowerBI, Zapier und Co.: Du arbeitest routiniert mit den gängigen Tools und bist offen, dir weitere anzueignen.
  • Stark in der Kommunikation: Du trittst sicher auf, kannst deine Ideen klar präsentieren und bist ein:e geschätzte:r Ansprechpartner:in – intern wie extern.
  • Leadership-Potenzial: Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern bringst eine natürliche Autorität und die Fähigkeit mit, andere zu fördern und fachlich zu führen.
  • Sprache, die sitzt: Deutsch und Englisch sind für dich keine Hürde, sondern deine Arbeitsbasis – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was wir von Dir benötigen:
  • Deinen CV + Portfolio 
  • Deine Gehaltsvorstellung
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Warum wir?
Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
 Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: 
  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
  • Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
  • Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär  im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
  • Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. 
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. 
  • Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve! 
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. 
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • TOWA  sponsert Dir bis zu 365€ für dein Öffi -/Deutschlandticket, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. 
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. 
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.
Vorgesetzter
Dein Lead ist Rebecca Metzler - klicke hier um mehr über sie zu erfahren.
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Über uns
Als international prämierte Digitalagentur mit Sitz in Bregenz, Wien, Hamburg, München & Dortmund unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategie. Dabei arbeiten wir an raffinierten User Interfaces, Web Applikationen, hochfrequentierten Portalen, Digital-Design Projekten, Online Marketing Kampagnen sowie Datenvisualisierungen und -analysen. Führende Technologieunternehmen wie Spryker, Storyblok, Pimcore, Salesforce und HubSpot sind hier unsere Partner.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Digital MarketingDigital Content OptimizationCampaign ManagementMarketing Performance Measurement And ManagementGoogle AdsInstagram ContentLinkedIn RecruiterFacebookTraining WorkshopKPI ManagementTikTokBudget ManagementZapierPower BI

Other Skills

  • Team Leadership
  • Growth Mindedness
  • Microsoft PowerPoint
  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Teamwork
  • Creativity
  • Problem Solving
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