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Chargé de méthodes - STAGE (H/F)

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

DUT in Industrial Engineering and Maintenance, BTS in Maintenance Systems, BTS in Electrotechnics, BTS in Industrial Control and Regulation, BTS in Automated Systems Design.

Key responsabilities:

  • Draft and update maintenance procedures
  • Manage technical documentation
  • Improve procedures and operating methods
  • Optimize software usage for management
  • Maintain the IT network follow-up
SUEZ logo
SUEZ XLarge https://www.suez.com/
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Job description

Type de contrat

Stage

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches un stage dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Carrières-sous-Poissy , et au sein de l’équipe maintenance, tu seras rattaché au responsable maintenance et à son équipe de 8 personnes qui ont hâte de t’accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant Ta Formation (parce Que Oui, Tu Es Là Pour Apprendre), Tu Auras L’opportunité D’effectuer Les Missions Suivantes

  • Rédaction et mettre à jour les procédures de maintenance
  • Gérer la documentation technique
  • Améliorer les procédures et modes opératoires
  • Optimiser l'utilisation du logiciel GMAO
  • Suivi informatique du réseau

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions

Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Le Process De Recrutement

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Sophie, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton futur manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ

VOTRE PROFIL

DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM),

BTS Maintenance des Systèmes (MS), BTS Électrotechnique,

BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA),

BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA).

Conformément à la réglementation, tu percevras une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de ton stage, de ton type d’école et de ton niveau d’étude.

La différence est une chance.

Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Division R&V - R&V France


CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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