Tech Lead

O Tech Lead será responsável por liderar tecnicamente uma equipe de desenvolvimento, tomando decisões estratégicas sobre arquitetura, tecnologia e processos. Ele garantirá a entrega de soluções robustas e escaláveis, apoiará o time de DevOps quando necessário e será responsável pelo deploy em produção.

Além disso, o Tech Lead I deverá criar e manter documentações técnicas, escrever histórias técnicas detalhadas e orientar a equipe no uso das melhores práticas de engenharia de software, promovendo uma cultura de alta performance e entrega contínua.

Responsabilidades e Atribuições:

• Liderança Técnica: Coordenar as atividades técnicas da equipe, orientando a arquitetura de software e as decisões tecnológicas para garantir a qualidade e a eficiência das soluções desenvolvidas.

• Mentoria e Desenvolvimento de Equipe: Mentorar os desenvolvedores juniores e plenos, compartilhando melhores práticas e promovendo o desenvolvimento técnico contínuo da equipe.

• Definição de Arquitetura: Definir a arquitetura de sistemas, garantindo que as soluções sejam escaláveis, seguras e alinhadas com as necessidades de negócio.

• Atuação Hands-on e Deploy em Produção: Participar ativamente no desenvolvimento de funcionalidades críticas, realizando o deploy em produção e garantindo a qualidade técnica dos entregáveis.

• Documentação e Histórias Técnicas: Desenvolver e manter documentações técnicas claras e concisas, além de escrever histórias técnicas detalhadas para orientar o time de desenvolvimento.

• Revisão de Código e Qualidade: Garantir que o código produzido pela equipe siga os padrões de qualidade estabelecidos e as melhores práticas de engenharia de software.

• Acompanhamento do Time de DevOps: Trabalhar em estreita colaboração com o time de DevOps, garantindo que a infraestrutura e os processos de deploy estejam otimizados.

• Resolução de Problemas Complexos: Atuar na identificação e resolução de problemas técnicos, desde desafios de arquitetura até questões relacionadas à performance e escalabilidade.

• Colaboração com Stakeholders: Facilitar a comunicação entre o time de desenvolvimento e outras áreas da empresa, garantindo o alinhamento técnico com os objetivos de negócio.

• Promover Boas Práticas de Engenharia: Implementar práticas de DevOps, testes automatizados e Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) para melhorar a eficiência do desenvolvimento.

• Processos Baseados em Dados: Ajudar na implementação de processos e metodologias baseadas em dados para otimizar o ciclo de desenvolvimento e melhorar a qualidade das entregas.

Habilidades Adicionais:

• Liderança de Equipes: Habilidade em liderar times multifuncionais, promovendo uma cultura de colaboração e entrega contínua.

• Habilidades de Resolução de Problemas: Capacidade de diagnosticar e resolver problemas complexos de forma eficaz e rápida.

• Conhecimento Técnico Sólido: Domínio de linguagens e frameworks de desenvolvimento de software, tanto para front-end quanto para back-end.

• Comunicação Clara: Habilidade de comunicar soluções técnicas complexas de forma clara para equipes não técnicas e stakeholders.

• Capacidade de Decisão Rápida: Aptidão para tomar decisões técnicas ágeis, equilibrando qualidade, custo e velocidade.

Requisitos:

• Experiência mínima de 6 anos em desenvolvimento de software, com foco em liderança técnica.

• Sólidos conhecimentos em arquiteturas de software, padrões de design e desenvolvimento ágil.

• Experiência prática em linguagens e frameworks como C#, .NET, ASP.NET, JavaScript, TypeScript, Node.js, Angular e React.

• Conhecimento em soluções de back-end e front-end, mobile, com a habilidade de transitar entre ambas as áreas.

• Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL.

• Vivência com processos ágeis e metodologias como Scrum ou Kanban.

Diferenciais:

• Experiência em ambientes de alta complexidade e escala, incluindo aplicações cloud-native.

• Certificações em tecnologias como AWS, Azure, ou Google Cloud.

• Experiência com DevOps, automação de pipelines CI/CD e monitoramento de aplicações.

• Conhecimento em C#, .NET, ASP.NET, JavaScript, TypeScript, Node.js, Angular, React, e arquitetura full-stack.

• Familiaridade com ferramentas de observabilidade (Grafana, Prometheus), containers (Docker, Kubernetes), e práticas de infraestrutura como código (Terraform, Ansible).