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Consultant.e Change / RH - Sustainability - CDI

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Recent graduate in engineering or management, Interest in sustainable transformation consulting, Strong analytical and critical thinking skills, Excellent interpersonal and customer service skills, Fluent in English, both written and spoken.

Key responsabilities:

  • Assist clients in operational missions related to change management and sustainability
  • Engage with diverse client organizations and sectors
  • Contribute to internal practice initiatives and marketing
  • Support the implementation of CSR-related training and strategies
  • Help optimize human resources processes and management practices
Wavestone logo
Wavestone Large https://www.wavestone.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

Description du poste

Le monde économique connait de profonds changements, liés à une prise de conscience de plus en plus forte de l’ensemble des acteurs sur l’urgence des enjeux en matière de responsabilité sociétale et environnementale. La convergence progressive des transitions environnementales, sociales et digitales ouvre la voie à de nouveaux besoins, de nouveaux champs de compétences et donc à de nouvelles offres pour aider les grandes organisations, privées comme publiques, à se transformer pour relever les défis associés. 

Encadré.e par des consultant.e.s expérimenté.e.s, vous intégrerez la practice Sustainability qui compte actuellement plus de 150 consultant.e.s. Vous serez amené.e à participer à des missions opérationnelles pour nos clients, au sein d'équipes projets, vous permettant de développer les compétences clés attendues d’un.e consultant.e (analyse et synthèse, relationnel, compréhension de l'environnement et du marché, responsabilité client/mission).  

À ce titre, vous interviendrez auprès de clients, publics et privés, de secteurs d’activité variés, notamment sur des thématiques en lien avec les Ressources Humaines & le Change management :

  • Accompagnement des transformations de différentes natures (digitales, métiers, sociales…)
  • Optimisation des processus et organisation RH
  • SIRH & data RH
  • Développement des compétences
  • Accompagnement managérial
  • Diversité et Inclusion
  • Qualité de Vie au Travail (QVT)

En parallèle, vous travaillez sur d’autres thématiques, en lien avec les questions environnementales et climatiques : gestion des ressources, décarbonation des activités, numérique responsable, pilotage de la performance extra-financière…

Afin de vous projeter, voici quelques exemples de missions :

  • Déploiement de parcours de sensibilisation & formation RSE
  • Intégration des problématiques RSE à la politique GPEC/SWP et la transformation sociale 
  • Accompagnement des collaborateurs sur un déploiement massif d’outil (Salesforce, SAP…)
  • Définition politique d’ascenseur social
  • Accompagnement des transformations sociales (réorganisations)
  • Accompagnement de la décarbonation des achats
  • Définition et déploiement de stratégie RSE
  • Accompagnement des directions financières et RSE sur les programmes CSRD

Vous pourrez également vous investir activement au sein de la practice, en participant à un chantier interne vous permettant de rencontrer de nombreux consultant.e.s : 

  • Le marketing de la practice (publication d'articles sur le blog RH et RSE de Wavestone)
  • La contribution au recrutement, au pilotage commercial, au développement d’offres, à l’attractivité du cabinet, réponses aux propositions commerciales, formations internes, évènements internes, etc.
  • La veille réglementaire, technologique etc.

Qualifications

Motivé.e pour apprendre et futur.e diplômé.e d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et les problématiques de transformation durable de l'entreprise et êtes passionné.e par les enjeux environnementaux et sociétaux

Vous avez notamment développé :  

  • Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité ;
  • Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation durable.

Une bonne maîtrise, orale et écrite, de l’anglais est attendue.

Par ailleurs, vous souhaitez :  

  • Être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide ;
  • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.  

Informations complémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Consulting
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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