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Consultant achat IT F/H

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Higher education in procurement ideally., Significant initial experience in IT purchasing., Excellent communication and listening skills., Mastery of English and Office tools., Proficient in Excel and PowerPoint..

Key responsabilities:

  • Map client expenditures.
  • Build and deploy IT purchasing strategy.
  • Draft specifications with stakeholders.
  • Manage consultations: sourcing and negotiations.
  • Establish deployment schedule and monitor performance.
EPSA logo
EPSA Large https://www.epsa.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Depuis 2001, EPSA Procurement est spécialisé dans l'accélération de la performance achats et supply chain.

Avec plus de 700 experts et 25 centres opérationnels, nous intervenons sur un large périmètre d'expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la performance financière des entreprises.

Nos équipes de consultants travaillent sur des sujets d'optimisation des achats directs et indirects pour nos clients des secteur privé et public.

EPSA Procurement fait partie du groupe EPSA. Avec une croissance continue depuis sa création, le groupe est le leader international de la performance opérationnelle.

Rejoignez une structure qui valorise la prise d’initiative et les moments privilégiés. Si vous recherchez de la bonne humeur et des évènements festifs ; un esprit de cohésion et surtout le goût du dépassement de soi, alors vous êtes au bon endroit !

Description du poste

Votre rôle en tant que consultant(e) achat IT est d'intervenir auprès de nos clients pour les accompagner dans l’élaboration et le déploiement des stratégies achat sur l’ensemble de la catégorie : hardware, software, P2I, infrastructure, Telco...

Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

  • Cartographier les dépenses chez nos clients

  • Construire la stratégie achat IT en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de nos clients 

  • Consolider et arbitrer les besoins, rédiger les cahiers des charges avec les prescripteurs 

  • Gérer les consultations : sourcing, envoi des cahiers des charges, analyse des offres, négociation, support à la contractualisation 

  • Estimer et piloter les économies 

  • Etablir le planning des déploiements, suivre les déploiements fournisseurs 

  • Suivre la performance fournisseurs

D'autres missions transverses pourront vous être confiées en fonction de votre expertise. 

Qualifications

De formation supérieure idéalement en achat, vous disposez d’une première expérience significative en achats IT.
Vous maîtrisez ainsi parfaitement le processus achat et avez déjà mené à bien des projets achat sur l’ensemble du processus en autonomie.

Vous disposez d’une excellente capacité à communiquer et d’une solide capacité d’écoute, qualités indispensables pour intégrer les projets chez nos clients dans tous les secteurs d'activité avec des pratiques et maturités achat différentes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes synthétique et force de proposition.

La maîtrise de l’anglais et des outils du pack office (notamment une maitrise avancée d’Excel et de Power Point) sont indispensables. 

Vous êtes idéalement disponible sous 3 mois.

Informations complémentaires

Le poste est basé dans nos locaux de Paris 8ème et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez nos clients en Ile-de-France en fonction des missions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement. 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Listening Skills
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills
  • Negotiation
  • Organizational Skills

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