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Ingénieur DevOps Kubernetes H/F

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree or engineering training, Minimum 3 years of professional experience, Experience in administering Kubernetes/Docker clusters, Strong knowledge of Linux, Scripting skills (Python, Go, etc.).

Key responsabilities:

  • Design architecture for Kubernetes platforms
  • Implement and administer Kubernetes clusters performance
  • Integrate technical ecosystems for clients
  • Participate in continuous delivery and deployment improvements
  • Collaborate with Agile teams and share knowledge
Devoteam logo
Devoteam XLarge https://www.devoteam.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

  • travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce et Servicenow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

  • évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 

  • rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

  • grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Description du poste

La tribu DevOps intervient sur des missions variées comme la conception-implémentation des plateformes Cloud et Kubernetes / Openshift, des pipelines et process CI/CD, et des nouveaux modèles opérationnels / pratiques.

Vous rejoignez la communauté Plateforme DevOps en tant que Consultant DevOps & Ingénieur Kubernetes. Vos principales contributions chez nos clients :

  • Participer au design d'architecture des plateformes Kubernetes ;
  • Implémenter, administrer et assurer le bon fonctionnement et la performance des clusters Kubernetes ;
  • Intégrer la plateforme de l'éco-système technique de nos clients (Cloud Native et/ou legacy) ;
  • Participer aux évolutions des processus de livraison et de déploiement continu ;
  • Collaborer au travers des démarches agiles avec les Tech Leads, les équipes opérationnelles, d'architecture, de sécurité et de développement ;
  • Partager et développer vos connaissances (veille, pair programming, rayonnement par des conférences, partage des compétences, etc.).

Vous êtes amené(e) à travailler dans des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Docker, Kubernetes, Openshift, Ansible, Jenkins, Sysdig, HELM, Artifactory, Nexus, ELK, Grafana, Prometheus, GIT, etc.

Qualifications

Issu(e) d'un Bac +5 ou d'une formation d'ingénieur, avec a minima 3 ans d’expérience professionnelle post diplôme :

  • vous implémentez et/ou administrez des clusters Kubernetes ou Docker ;
  • vous maîtrisez Linux ;
  • vous scriptez  régulièrement (python, go...) ;
  • vous provisionnez les composants par Infra as Code.

Vous avez une bonne compréhension :

  • des architectures distribuées,
  • du fonctionnement de pipeline CI/CD,
  • l’observabilité et des outillages associés (ex. ELK, prometheus, etc.),
  • la gestion de configuration.

Vous êtes désireux(se) de vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en compétences et en responsabilités ?
Alors n'hésitez plus !

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

 

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

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