Business Analyst

JOB DESCRIPTION

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RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Analisar demanda junto ao time de negócio do cliente e convertê-las em requisitos funcionais e não-funcionais;
• Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e estórias de usuário;
• Realizar a facilitação, mapeamento e proposição de solução para necessidades de negócio;
• Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções de negócio que melhor o atendam;
• Coordenar as entregas;
• Reportar sobre o andamento das atividades;

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Experiência como Analista de Negócios;
• Graduação em curso de nível superior, ou de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação, comprovado com Diploma de Conclusão;
• Vasta experiência na área de tecnologia da informação, comprovada em CTPS;
• Experiência comprovada em projetos de desenvolvimento de produtos de créditos (análise, score, empréstimos, pagamentos e contratos);
• Experiência em detalhamento de requisitos;
• Técnicas de priorização de backlog e de escrita de USs;
• Técnicas como Design Thinking, Business Model Canvas, UX Design;
• Experiência em prototipagem, testes de usabilidade, criação de wireframes e design visual;
• Métodos ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
• Domínio dos conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e de métodos ágeis;
• Diferencial: certificação Febraban FBB100 ou ANEPS.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

ADDITIONAL INFORMATION

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Compass UOL is a global technology company focused on AI-driven transformation. We are a team of 6,500 highly specialized professionals who are passionate about what they do. Together, we develop cutting-edge solutions to expand the businesses of the world’s largest companies and improve people’s lives. That’s why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients. We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.