Planificateur de la demande senior

Pavez votre carrière chez Techo-Bloc : Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Modalités de travail flexibles
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables
• Cours d'anglais et de français disponibles au besoin

Sous la supervision du Gestionnaire Senior de la Planification, le rôle principal du Planificateur Senior de la Demande est de superviser le processus de prévision des ventes qui guide la planification de la production et de la distribution de nos produits finis, ainsi que l'achat de nos matières premières et de nos consommables. Le titulaire du poste devra communiquer et collaborer étroitement avec l'équipe de direction, les ventes, le service client, la finance et les départements marketing. Ce rôle impliquera la gestion d'un plan de vente et d'exploitation (S&OP) en collaboration avec les responsables des départements susmentionnés.

De plus, ce rôle nécessitera une assistance dans la mise en œuvre d'un nouveau système ERP. Le candidat idéal possède de l'expérience avec les systèmes MRP/ERP et une solide connaissance des processus de prévision, de planification et de chaîne d'approvisionnement.

Journée dans la vie:

Votre journée commence par une excellente opportunité d'interagir avec vos collègues près de la machine café. Une fois la causerie terminée, en fonction de vos priorités, vous vous concentrez sur la révision des ajustements de prévisions et des principales métriques (Particulièrement la précision des prévisions). Vous passez la matinée à analyser des données telles que les ventes et les niveaux d’inventaire pour affiner les prévisions et repérer les tendances ou les comportements de vente qui peuvent différer de ceux prévus. Avec toutes les informations que vous avez trouvées, vous collaborerez avec les membres des équipes de vente et de planification pour recueillir et partager des informations qui aideront à construire des prévisions toujours plus précises. Ensuite, en tenant compte des informations remontées par l’équipe de planification, vous élaborerez une stratégie pour inclure certains facteurs à tenir en compte sur des items dans des emplacements spécifiques et mettra à jour les données. La journée se terminera par la documentation des informations utiles et à la préparation des données ou des rapports qui serviront à bien débuter votre prochaine journée de travail.

Responsabilités

• Élaborer des prévisions sur 12 mois à plusieurs niveaux d'agrégation en utilisant diverses méthodes statistiques, notamment la régression, les séries temporelles, etc. ;
• Analyse hebdomadaire des données et nettoyage pour identifier et consigner les anomalies, les événements spéciaux et autres variables à prendre en compte lors de la finalisation des prévisions ;
• Collaborer avec les responsables des ventes pour recueillir des informations telles que les produits tendances, les stratégies de stockage en entrepôt, l'analyse de la concurrence et toute autre information pertinente pour les prévisions de vente ;
• Maintenir le plan mensuel de vente et d'exploitation (S&OP) avec les autres leaders et dirigeants de l'entreprise dans le but d'aligner les objectifs de vente, d'établir des stratégies de vente et d'identifier les variables externes qui auront un impact sur les prévisions ;
• Analyser les écarts entre les ventes réelles et les prévisions (précision des prévisions) pour comprendre les variables qui affectent la demande et pour être en mesure de les expliquer lors des rencontres mensuelles S&OP;
• Assister dans l'établissement de cibles de stock minimum-maximum, de rotation des stocks, de niveau de service et de surstockage pour répondre aux normes de l'entreprise dans tous les centres de distribution de Techo-Bloc & établir un plan de capacité de production, y compris les heures de production et la gamme de produits par usine ;
• Identifier et contribuer à résoudre les conflits liés à l'approvisionnement, à la demande et à la disponibilité de la capacité proposer des cycles de vie des produits, tels que des prévisions pour les nouveaux produits et l'identification des produits qui devraient être discontinués.

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en statistiques ou dans tout autre domaine connexe ;
• Minimum de 4 ans d'expérience en planification de la demande et en analyse ;
• Connaissance en statistiques et prévisions ;
• Expérience avec R, Python et VBA (un atout) ;
• Connaissance avancée de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheX, Power Query, graphiques, etc.) ;
• Expérience avec les systèmes MRP/ERP ;
• APICS - CPIM (Certifié en Production et Gestion des Stocks) est un atout ;
• Très grande attention aux détails et engagement à respecter les délais ;
• Compétences de communication verbale et écrite solides en français et en anglais (l’anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.