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Product Owner (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years in product management, Technical understanding of software development, Experience in B2B and E-Commerce, Analytical thinking with data-driven decisions, Creativity to actively contribute new ideas.

Key responsabilities:

  • Maximize product portfolio value
  • Develop a long-term product strategy
  • Guide new features from concept to launch
  • Define technical requirements for products
  • Analyze metrics and provide recommendations
Händlerbund logo
Händlerbund Legal Services SME https://www.haendlerbund.de/
201 - 500 Employees
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Job description

Intro

Wir suchen einen KI- und E-Commerce begeisterten Product Owner (m/w/d), der unsere innovative Legal Tech-Software weiterentwickelt und die Art und Weise, wie Unternehmen ihre rechtlichen Aufgaben bewältigen, nachhaltig verändert. 

Mit unserer Legal App bieten wir Unternehmen eine All-in-One-Lösung, die rechtliche Prozesse automatisiert und komplexe Aufgaben in einfache, digitale Workflows verwandelt. Ob Rechtstexterstellung, Vertragsprüfung, Sicherheits-Checks oder Datenschutzfragen – unsere App deckt das gesamte Spektrum einer Rechtsabteilung ab und bietet eine intuitive, nutzerfreundliche Oberfläche. Du möchtest den Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung begleiten? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Mission:

Als Product Owner (m/w/d) leitest du die Produktvision aus der Unternehmensstrategie ab und setzt sie in greifbare Ergebnisse um. Dabei identifizierst du die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und entwickelst gemeinsam mit unseren Entwicklerteams, Designern und dem IT-Support die besten Features für unser Produktportfolio. Dein technisches Verständnis hilft dir, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und proaktiv im Dialog mit den verschiedenen Unternehmensbereichen die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Deine Aufgaben
  • Wertmaximierung unseres Produktportfolios durch Erhöhung der Conversions, Nutzerzahlen und positiven Bewertungen.

  • Marktführerschaft sichern: Entwicklung einer langfristigen Produktstrategie für 2025 und 2030.

  • Neue Features launchen: Von der Konzeptentwicklung bis zur Markteinführung — du begleitest den gesamten Prozess.

  • Strategische Ausrichtung und Kommunikation: Du arbeitest eng mit unserem CEO zusammen, um einen Umsetzungsplan zu erstellen und sicherst eine konsistente Kommunikation an alle Stakeholder.

  • Technische Anforderungen definieren: Du erstellst einen detaillierten Anforderungskatalog für unsere Produkte und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf in der Umsetzung.

  • Datenbasierte Entscheidungen treffen: Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.

Dein Profil
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in verwandten Bereichen

  • Technisches Verständnis und Affinität für Software-Entwicklung

  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit verschiedenen Abteilungen

  • Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung in Zusammenspiel mit Selbstorganisation und der Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Aufgaben

  • Erfahrung im B2B- und E-Commerce-Umfeld

  • Kreativität und Innovationsdrang, um neue Ideen aktiv einzubringen

  • Kundenorientierung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Nutzer

Warum wir?
  • Leben & Arbeiten: Dank unserer flächendeckenden Flexibilität gestaltest du deinen Arbeitsort (im Leipziger Büro oder deutschlandweit remote) und deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen. Ab Oktober 2024 starten wir bei uns, mit einer 1-jährigen Testphase, in die 4-Tage-Woche – mehr Zeit für Dich, um deine Work-Life-Balance zu genießen! Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Du arbeitest bei uns selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Während der Einarbeitung wirst du von deinem Mentor unterstützt. Je nach Bedarf erhältst du die Möglichkeit verschiedene Fortbildungen wahrzunehmen. Solltest du einen treuen Gefährten auf 4 Beinen haben, ist dein Hund bei uns im Büro als Feelgood Manager herzlich willkommen!
  • Unternehmen & Kultur: Als Vorreiter und Spezialist im E-Commerce erwartet dich eine innovative und moderne Arbeitskultur. Wir sind offen, kollegial, transparent und schätzen Engagement und Eigeninitiative. Außerdem kannst du dich auf regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen. 
  • Snacks & Wohlfühlen: Für die gute Atmosphäre sorgt neben deinem Team auch die gute Verpflegung. Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks, aber auch Obst bieten wir kostenfrei im Büro an. Außerdem laden wir dich monatlich zu unserem Händlerbund BBQ im Leipziger Office ein, bei dem wir gemeinsam eine gesellige Mittagspause genießen. Unser Dresscode lautet: Sei wie du bist, fühle dich wohl.
  • Extras & Bonus: Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Für einen sportlichen Freizeitausgleich kannst du aus mehreren Optionen wählen. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Monatsticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sind möglich. Außerdem hast du die Wahl zwischen monatlichen Einkaufsgutscheinen, dem Deutschlandticket oder einem Kita-Zuschuss.
Dein Weg zu uns
Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Business Partner Lisa Winkler: job@haendlerbund.de.
Über uns
Wir, der Händlerbund, unterstützt Unternehmen dabei, im E-Commerce erfolgreich zu sein. Mit unserer Kompetenz und Leidenschaft liefern wir Lösungen und Orientierung für die täglichen Herausforderungen der E-Commerce-Branche. Wir als starkes Team legen das Fundament für unsere Unternehmenskultur und den Erfolg unserer Arbeit. Wir teilen gemeinsame Werte, die unsere täglichen Aufgaben und unser Mindset definieren – ob mit Kollegen, Kunden, Mitgliedern, Partnern oder Freunden. Wir als Händlerbund sind Teil einer gemeinsamen Identität. Sie liefert uns Leitlinien, um jederzeit den besten Job zu machen. Wir sind der Händlerbund, wir sind HB People.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Legal Services
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Creativity
  • Prioritization
  • Technical Curiosity
  • Analytical Thinking
  • Innovation

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