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Teamleiter Release Management (m/w/d) Digitale Healthcare Lösungen

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in agile software development processes, Leadership experience and project-oriented approach, Knowledge of Windows/Linux systems and Kubernetes, Strong communication skills in German required.

Key responsabilities:

  • Lead and manage a team of 8 staff members
  • Plan, coordinate, and direct software deliveries for M-KIS and M-PDMS
  • Ensure timely and reliable software updates and documentation
  • Optimize release processes using automation and modern tools
  • Maintain and operate complex test environments
Meierhofer AG logo
Meierhofer AG http://www.meierhofer.com
201 - 500 Employees
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Job description

Unsere Standorte
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams bevorzugt in München oder an einem unserer anderen Standorte in Deutschland
Dein zukünftiges Team
Unser Releasemanagement-Team ist im Bereich Produktentwicklung verankert und zuständig für die Planung, Koordination und Steuerung unserer Software-Deployments. Als Teamleitung führst du 8 Mitarbeitende. Du sorgst dafür, dass alle Prozessschritte gemäß den festgelegten Standards und Qualitätsanforderungen durchgeführt werden. In dieser Position fungierst du als Schnittstelle zwischen den Teams im Produktmanagement, in der Entwicklung und im Testing. Als Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die projekt- und prozessorientiert denkt, verbindlich agiert und sich zusammen mit ihrem Team und in unserer Mitte kontinuierlich weiterentwickeln möchte, bist du bei uns genau richtig. Neben einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir dir ein Mentoring und ein Führungskräfteweiterbildungsprogramm sowie eine Unternehmenskultur, die ihren Fokus auf wertschätzende Kommunikation legt über alle Ebenen hinweg.
Das erwartet dich bei uns
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden
  • Du verantwortest die Planung, Koordination und Steuerung der Auslieferung unserer Software für unsere Produktlinien M-KIS und M-PDMS
  • Du stellst in enger Abstimmung mit deinen Ansprechpartner*innen im Produktmanagement, in der Entwicklung und im TQA-Team sicher, dass Software-Updates, neue Versionen oder Änderungen inkl. zugehöriger Dokumentationen unseren Kunden pünktlich und zuverlässig bereitgestellt werden
  • Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung der Release-Prozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern, z. B. durch Automatisierung oder den Einsatz moderner Tools 
  • Du verantwortest die Planung und den Betrieb unserer komplexen Testumgebungen
  • Du bietest allen Teams „Testsysteme-as-a-Service„ an und adaptierst diesen Service kontinuierlich gemäß Weiterentwicklungen in unserem Produkt und im IT-Lösungsumfeld
Das sind deine Stärken & Skills
  • Du bringst Expertise im Bereich agiler Softwareentwicklungs-, Release- und Auslieferungsprozesse mit
  • Du verfügst über fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, projektorientierte Arbeitsweise und hohe Verbindlichkeit zeichnen dich aus
  • Du kennst dich im Umgang mit Windows- und Linux-Betriebssystemen aus, verstehst Konzepte rund um einen containerisierten Betrieb (Kubernetes) und bist in der Lage, einen an ITIL angelehnten Prozess für Testumgebungen aufzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Prozesstreue runden dein Profil ab 
  • Deine Deutschkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals
  • Onboarding- und Mentoring-Programm
  • Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt
  • Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Meierhofer Akademie
  • Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV 
Etabliert. Wegweisend. Leistungsstark im Team.
Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir unsere Kunden und beraten sie partnerschaftlich bei ihrem Weg in die Digitalisierung. Mit unseren rund 400 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen, deren Hauptaugenmerk darauf liegt, die Gesundheit von Patient*innen zu verbessern.
Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 - 208 an unseren Senior Recruiter Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
GermanGerman
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Leadership
  • Verbal Communication Skills

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