Match score not available

Gestionnaire RH et Salaires

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Certificate in Human Resources Management, Fluent writing skills in French and good German level (B1), At least 3 years of HR admin experience in Switzerland, Strong proficiency in MS Office, Outlook and payroll ERP.

Key responsabilities:

  • Manage employee administration from onboarding to offboarding
  • Handle salary processing and compensation calculations for various leave types
  • Create reports and statistics, serve as point of contact for staff and managers
  • Prepare annual accounts reconciliations with financial accounting
  • Participate in various HR projects
Swiss Medical Network logo
Swiss Medical Network Large http://www.swissmedical.net/
1001 - 5000 Employees
See more Swiss Medical Network offers

Job description

Logo Jobgether

Your missions

Description de l'entreprise

Swiss Medical Network est l'un des deux principaux groupes privés de cliniques et d’hôpitaux de Suisse. Il dispose d'une infrastructure médicale à la pointe de la technologie et offre aux patients des soins de premier ordre, tant ambulatoires que stationnaires, dans toutes les spécialités.

Swiss Medical Network compte 21 cliniques et hôpitaux et plus de 60 centres ambulatoires présents dans 15 cantons des trois régions linguistiques du pays.

Description du poste
  • Gestion administrative des collaborateurs de l’entrée à la sortie
  • Gestion des salaires
  • Déclarations maladie, accident, maternité, …  y compris les calculs d’indemnisation
  • Création de divers rapports, statistiques, chiffres clés
  • Personne de contact pour les collaborateurs et les chefs de service
  • Etablissement des décomptes annuels (AVS, LAA, PGM, LPP)
  • Réconciliation des comptes avec la comptabilité financière
  • Participation à divers projets RH

Qualifications
  • Certificat d’assistant en gestion du personnel
  • Aisance rédactionnelle irréprochable en français et bon niveau d’allemand (B1)
  • Au moins 3 ans d'expérience dans l’administration RH en Suisse
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, Outlook), connaissance d’un ERP salaires
  • Teamplayer, agile, consciencieux, digne de confiance et au bénéfice d’un excellent sens de l’organisation et des priorités

Informations complémentaires
  • Une activité dans un domaine passionnant, au sein d’une entreprise dynamique, stimulante et en pleine expansion
  • Un cadre de travail agréable avec des conditions attractives
  • Possibilité de télétravail 

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Organizational Skills
  • Microsoft Outlook
  • Trustworthiness
  • Teamwork
  • Microsoft Office
  • Verbal Communication Skills

HR Manager Related jobs