Fondée en 2016 par Lucas, Clément et Sebastien, Agicap est devenue l’une des scale-up les plus rapides d’Europe, avec plus de 7000 clients dans 11 pays et chaque année une croissance à 3 chiffres.
Agicap permet aux dirigeants de PME de suivre, prévoir et gérer leur trésorerie, rapidement et facilement. Nous repensons fondamentalement la façon dont les PME gèrent l’un de leurs plus grands problèmes : la trésorerie !
Pour nous aider à y parvenir, nous avons réalisé 3 levées de fonds, pour un total de 121 millions de dollars. Ces ressources supplémentaires nous permettent d’investir massivement dans le Produit, de développer considérablement l’équipe en accueillant de nouveaux talents et d’accélérer notre expansion internationale.
Notre succès est dû à notre équipe extrêmement compétente et passionnée. Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et évoluer dans leur carrière. Nous recherchons donc de nouveaux talents, ambitieux et exigeants, prêts à rejoindre cette aventure !
Croissance de nos effectifs :
Juillet 2019 : 10
Juillet 2020 : 50
Juillet 2021 : 200
Fin 2022 : +500
Une de nos squads, au sein du produit Agicap Treasury, est à la recherche d’un nouveau collègue.
En effet, afin de continuer a faire grandir le produit, le passer à l’échelle tout en maintenant la qualité du code, nous faisons grandir l’équipe.
Tu maitrises Angular et RxJS, tu aimes travailler en étroite collaboration avec l'équipe Design pour améliorer l'expérience produit et utilisateur ?
Tu aimes innover afin de contribuer à l'amélioration continue de tes pratiques et ton environnement de travail ?
Enthousiaste et proactif·ve, tu aimes partager ou apprendre des autres ?
Tu rêves d'avoir enfin accès à des Product Managers et Product Designer au quotidien, voire à des véritables utilisateurs (au lieu de parler à des proxy, de proxy, de proxy, de proxy, de PO ;-) ?
Mais surtout, tu aimes faire partie d'une équipe autonome et travailler à plusieurs (pair/mob) ?
Contacte-nous : on a hâte de faire ta connaissance, et de te présenter tes futur·e·s collègues, les enjeux de notre scale-up, ainsi que de ton futur poste!!
⭐ Profil recherché ⭐Tu as l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre mais aussi de partager tes connaissancesTu es enthousiaste, collectif.ve et moteur.riceTu as au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur AngularTester ton application fait partie de ton quotidienTu connais les principaux code smells ainsi que des techniques de refactoringTu comprends l’intérêt de faire du Continuous DeliveryTu cherches a maximiser la valeur apportée à l’utilisateur finalTu te sens concerné par la production et aimes rester vigilant sur ce qu’il se passe en productionTu aimes autant travailler avec des Devs, que des Product managers, Product Designers, des SREs, des supports engineers. Tu aimes les échanges et la collaboration tout simplement !Tu es ambitieux·se, humble et l’esprit startup t’attireTu es en veille permanente sur les nouveaux outils et nouvelles technosLa connaissance des Microfrontends et des Web components est un plus. ⏳ Processus de recrutement ⏳Entretien téléphonique de motivation avec Eline, Senior Talent Acquisition Specialist sur la tech'1er entretien technique avec 2 futurs collègues (questions théoriques et revue de code)2eme entretien avec un Tech Lead et un senior développeur Front-end
🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateursUne rémunération attractive : 48K€ / 63K€ 💸 selon parcoursFull remote (ou partiel si tu es à Lyon et le souhaites), avec des venues à Lyon avec l’ensemble de la tech plusieurs fois par an et un budget de 300€ pour t'équiper à la maisonPlusieurs unconferences organisées en interne, par an (avec des invité·e·s extérieur·e·s)Un système de réunions “Shadow” qui permet d’entendre d’authentiques client·e·s à minima tous les 2 moisUn agenda partagé où toutes les squads et les SREs se proposent régulièrement des sessions de partages et de retours d’expérienceUne mutuelle d’entreprise (Baloo)Titres Restaurant SwileDe nouveaux locaux de 1000 m2 avec RoofTop à Vaise (Lyon) quand tu viendrasUn cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d’autonomieUne ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France puis à l’international 🚀Merci !
