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(Junior/Mid/Senior) Sales Development Representative (gn)

work from home - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Key responsabilities:

  • Initiate contact with potential school customers via phone and email.
  • Communicate needs-oriented offers to gain interest in info meetings.
  • Coordinate meetings between qualified leads and Sales Managers.
  • Maintain accurate CRM records of all school interactions.
  • Generate reports on lead generation and monitor sales performance metrics.
sofatutor logo
sofatutor E-learning SME https://www.sofatutor.com/
201 - 500 Employees
HQ: Berlin
About sofatutor
sofatutor has been helping millions of students to learn independently for more than ten years already. As one of the biggest online learning platforms, we believe that students unlock their full potential when they have the freedom to learn their way and set individual goals. We provide original learning content in several subjects that is created by our in-house production of educators, designers and video editors. The platform and app adapt to students' learning progress and thus help improve grades. More than 200 employees work towards the goal that students experience that learning is fun and helps reach one’s goals. Bring your talents and make our mission yours!
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Job description

sofatutor ist ein führender Anbieter von digitalen Bildungsangeboten, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Schüler*innen und Lehrkräften innovative Lernlösungen zur Verfügung zu stellen.


Als Sales Development Representative übernimmst du die Verantwortung für die erste Phase des Sales-Zyklus und hilfst uns so dabei, unsere Produkte im Schulbereich weiter zu etablieren.


Hinweis:

Unser Bewerbungsprozess findet aktuell komplett ortsunabhängig statt.
Du wohnst nicht in Berlin? Kein Problem, denn du kannst die Arbeit remote innerhalb von Deutschland und auch in vielen weiteren Ländern ausüben. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.


Deine Mission

Als wichtiger Teil unseres Schulteams besteht deine Hauptaufgabe darin, den Erstkontakt mit potenziellen Schul-Kunden herzustellen und die richtigen Ansprechpartner*innen an Schulen zu identifizieren. Du begeisterst sie für sofatutor Schul-Lösungen und gewinnst sie für weiterführende Gespräche mit den sofatutor Sales Managern. Das sind deine Aufgaben im Detail:

  • Erstkontaktaufnahme mit Schulen:

    • Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden primär via Telefon und E-Mail

    • Personalisierte und bedürfnisorientierte Kommunikation mit potenziellen Neukunden (Schulen), um diese für einen Info-Termin mit einem Sales Manager zu gewinnen

  • Terminvereinbarung für Sales Manager:

    • Koordination von Gesprächen zwischen qualifizierten Leads und den Sales Managern

    • Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe aller relevanten Informationen über den Lead an den Sales Manager (z.B. Ansprechperson, Schulbedarf, Herausforderungen, Budget)

  • CRM-Datenpflege und -Management:

    • Dokumentation aller Aktivitäten und Interaktionen mit Schulen im CRM-System Pipedrive

    • Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Lead-Daten, um den Überblick über den Verkaufsfortschritt zu behalten und die Berichterstattung zu unterstützen

  • Berichterstattung und Performance-Tracking:

    • Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über die Anzahl generierter und qualifizierter Leads, Kontaktversuche und Termine

    • Überwachung von KPIs wie Anzahl der täglichen Anrufe/E-Mails, Conversionrate von Leads zu qualifizierten Sales Opportunities, vereinbarte Termine und Verkaufsabschlüsse

  • Lead-Generierung & Recherche:

    • Identifizierung neuer potenzieller Kunden in der definierten Zielgruppen aus dem Schulbereich

    • Nutzung von Tools wie Datenbanken, Google, LinkedIn und anderen Plattformen, um relevante Entscheidungsträger und Ansprechpersonen zu identifizieren

    • Aufbau von Zielkundenlisten in Absprache mit den Sales Managern und der Teamleitung

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
E-learning
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Performance AnalyticsData ManagementEducational TechnologiesPipedriveSales DevelopmentProject CollaborationLead GenerationMicrosoft Dynamics CRM

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
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