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Commercial Terrain H/F

FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
19 - 19K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Proven experience in SaaS sales, Mastery of the complete sales cycle, Knowledge of CRM usage (e.g., Salesforce), Fluent in French and English, Experience in tourism sector a plus.

Key responsabilities:

  • Prospect and acquire new clients
  • Up-sell to existing clients
  • Plan and conduct sales meetings
  • Travel for client meetings
  • Monitor and report on sales indicators
SEPTEO logo
SEPTEO Large https://www.septeo.fr/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Nous recherchons un(e) Commercial Terrain H/F, en CDI, pour notre filiale Qualitelis.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattaché au Directeur Commercial, vous intégrez notre équipe commerciale acquisition clients.

Votre rôle principal sera de faire croitre votre portefeuille client sur le secteur géographique confié.

Votre quotidien :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients par le biais d'une chasse commerciale.
  • Réaliser des ventes additionnelles auprès des clients existants.
  • Planifier et conduire des rendez-vous commerciaux, aussi bien en visioconférence qu'en présentiel.
  • Effectuer des déplacements commerciaux pour rencontrer les clients et les prospects.
  • Assurer le suivi et le reporting des indicateurs commerciaux, tels que le revenu annuel récurrent (ARR) et les frais ponctuels.
  • Organiser et participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits/services.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que commercial dans la vente de logiciel Saas
  • Vous maîtrisez le cycle de vente complet, de la prospection jusqu'au closing des contrats.
  • Vous savez alimenter et reporter vos actions au sein d'un CRM (Salesforces par exemple)
  • La pratique courante du français et de l'anglais est indispensable ( la pratique de l'espagnol est un plus)
  • Une expérience / réseau dans le secteur du tourisme est un plus

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien : ce sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi ?

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Problem Reporting
  • Sales

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