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Area Sales Manager (m/w/d) Verbindungselemente

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed technical training or degree, Multiple years of experience in technical sales.

Key responsabilities:

  • Manage existing customer relationships
  • Strategic acquisition of new customers
  • Develop and implement sales strategies
  • Create offers and negotiate contracts
  • Conduct market and competitive analyses
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

  • Freiraum für Erfolg|Hohe Wachstumschancen

About Our Client

Unser Mandant ist bekannt für die Herstellung von hochwertigen Verbindungselementen, die weltweit in verschiedenen Industrien Anwendung finden. Mit einer starken Marktpräsenz in Deutschland bietet das Unternehmen innovative Lösungen und maßgeschneiderte Produkte für eine breite Palette von Anwendungen.

Job Description

  • Aktive Betreuung bestehender Kunden sowie strategische Akquise von Neukunden in ganz Deutschland
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Maximierung des Marktanteils
  • Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Kunden
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren

The Successful Applicant

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise im Bereich Verbindungselemente oder verwandten Industrien
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

What's On Offer

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Vergütungspaket mit Bonusregelung sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen aktiv den deutschen Markt zu gestalten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien

Contact: Sejla Hadzalic

Quote job ref: JN-092024-6537921

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Strategic Planning

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