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Coordenador (a) de Vendas e Pré-Vendas

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
2 - 2K yearly
Experience: 
Expert & Leadership (>10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in software segment, preferably SaaS., Knowledge of sales and pre-sales metrics., Ability to analyze data and propose strategies., Resilient in crisis management..

Key responsabilities:

  • Develop prospecting and sales strategies with the team.
  • Conduct daily meetings and support new hires' training.
  • Monitor CRM activities and ensure best practices.
  • Plan and track sales goals with the team.
Jornada Quest logo
Jornada Quest Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://www.jornadaquest.com.br/
2 - 10 Employees
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Job description

DESCRIÇÃO DA VAGA

Por Aqui a Gente é Focado Na Solução e Em Fazer As Coisas Acontecerem Em Prol Dos Nossos Clientes. E Agora Estamos Em Busca De Um COORDENADOR DE VENDAS E PRÉ-VENDAS Que Vai Auxiliar Na Reestruturação Da Nossa Área Comercial. Ele Vai Ter

  • Jornada: segunda a sexta-feira das 08:00 – 12:00h / 13:30 – 18:00h
  • Cidade de atuação: Itajaí-SC
  • Modelo de contratação: PJ ou CLT - à combinar
  • Modalidade: Remota, híbrida ou presencial

Benefícios

  • Plano de saúde (CLT);*
  • Plano odontológico (CLT);
  • Vale-alimentação (CLT);
  • Frutas na empresa;
  • Plataforma de cursos gratuitos;
  • No dress code;
  • PPR – Programa

Na nossa jornada, experiência e simplicidade são valores fundamentais. Inovamos com equilíbrio, mantendo os pés no chão. Nosso grupo é ágil e adaptável, encarando desafios de forma direta, sem terceirizar problemas. Buscamos pessoas autênticas, que compartilhem do desejo constante de evoluir. Se você busca um lugar para crescer, trocar experiências e entregar valor aos clientes, encontrou seu espaço. Vamos conversar?

REQUISITOS DA VAGA

Sua Missão Nesse Desafio é

  • Traçar estratégias de prospecção e vendas em conjunto com equipe;
  • Realizar reuniões diárias com equipe de vendas e pré-vendas;
  • Acompanhar as atividades no CRM orientando a equipe com boas práticas;
  • Planejar e acompanhar as metas de vendas com a equipe;
  • Realizar treinamento de novos vendedores e pré-vendedores;
  • Estar atento às oportunidades e definir estratégias de upsell e cross sell;
  • Realizar 1:1 com equipe para alinhamento cultural e de resultados;
  • Apoiar o processo seletivo de novos integrantes para o time de vendas e pré-vendas.

Buscamos Alguém

  • Conhecimento de indicadores de resultados em vendas e pré-vendas para empresas de tecnologia;
  • Capacidade de sistematizar e analisar dados e propor estratégias;
  • Capacidade de liderar de maneira humanizada, equilibrando metas e impulsionando o crescimento individual e coletivo;
  • Resiliência para lidar com crises e contorná-las;
  • Entusiasmo por resultados e determinação em superar metas.

Experiências ESSENCIAIS Para a Vaga

  • Experiência no segmento de software (preferencialmente SaaS);
  • Experiência em formação de time de vendas e pré-vendas;

Pode Ser Um Diferencial

  • Ensino superior concluído ou em andamento;
  • Conhecimento da metodologia OKR;
  • Conhecimento do nosso segmento de atuação.

Nossa Jornada Passa Pelas Seguintes Etapas

  • Enviar seu currículo;
  • Etapa Gamificada, sim nós temos uma sessão de jogo;
  • Bate papo com CEO (fit cultural e técnico);
  • Bate papo final com o COO.

Importante!

O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.

Toda comunicação é feita via whatsapp e/ou e-mail, então fique atento às nossas mensagens.

Tem Dúvidas?

Se Tem Dúvidas Sobre Esse Processo Seletivo

Fale com a gente: (47) 98469-5800

E-mail: paula@jornadaquest.com.br

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: Outro

Localização: Remota

Required profile

Experience

Level of experience: Expert & Leadership (>10 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Adaptability
  • Team Leadership
  • Resilience
  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
  • Goal-Oriented

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