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Headhunters/ HR Consultants

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in HR consulting roles, Proven track record in client acquisition, Managerial experience at C level, Strong motivation for B2B sales, University degree in economics or psychology.

Key responsabilities:

  • Develop local market through HR services sales
  • Independent business development with entrepreneurial actions
  • Manage client portfolio and service delivery
  • Conduct headhunting and assessment activities
  • Interface with high-level positions
Hu-Talent logo
Hu-Talent Human Resources, Staffing & Recruiting SME
11 - 50 Employees
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Job description

HU-TALENT, società multinazionale di consulenza servizi HR alle aziende, aiuta le organizzazioni a raggiungere i loro risultati di business, individuando nuovi talenti e sviluppando le risorse umane, sia in Italia sia all’estero.

Posizione:

Al fine di conseguire un ambizioso piano di sviluppo e potenziamento della propria struttura, Hu-Talent cerca per collaborazione con P.IVA

HR CONSULTANTS

EXECUTIVE CONSULTANTS

HEADHUNTERS

DA NORD E CENTRO ITALIA

Le posizioni hanno la responsabilità dello sviluppo del mercato in zona, tramite la vendita di servizi HR e relativo delivery alle aziende del proprio portafoglio clienti, con particolare riferimento ad attività di headhunting, assessment, vendita di strumenti avanzati di valutazione individuali e di gruppo.

I nuovi colleghi, in coerenza con le politiche commerciali ed utilizzando gli adeguati supporti, dovranno essere in grado di gestire in autonomia e con azione imprenditoriale lo sviluppo del business locale.

Requisiti:

Requisiti principali:

  • Esperienza di posizioni similari HR in ambienti consulenziali o aziendali strutturati ed evoluti, con ricerca e acquisizione clienti e gestione autonoma degli stessi
  • Provenienza da posizioni manageriali di rilievo (C level) di persone determinate ad intraprendere un’attività professionale autonoma, caratterizzata da ottima redditività
  • Esperienza o motivazione spiccata verso la vendita di servizi nel mercato B2B e relativa gestione della clientela, attraverso l’interfacciamento con posizioni di alto livello (CEO, GM, HR Director)
  • Formazione a livello universitario in materie economiche, quantitative e/o psicologiche
  • Inglese fluente

Altre informazioni:

Unisciti al nostro team per contribuire al successo delle aziende attraverso la ricerca del talento e la gestione delle risorse umane.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
ItalianEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Leadership
  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Sales

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