Degree in Law or comparable qualification, Experience in labor law and HR is an advantage, Strong analytical and communication skills, Proficient in MS Office applications.
Key responsabilities:
Handle and review labor law issues
Create and review employment contracts and documents
Support HR strategies and processes implementation
Legal guidance for HR actions
Consult and support departments on labor law matters
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deel Personaldienstleistungen Vertriebsagentur
11 - 50
Employees
About deel Personaldienstleistungen Vertriebsagentur
Unser garantierter erstklassiger Service und unsere branchenführende weltweite Abdeckung bieten jedem globalen Team Sicherheit. Mit der Automatisierung der nächsten Stufe und der hauseigenen Infrastruktur von Deel steht Qualität für unsere Kunden immer an erster Stelle. Ob KMU oder Grpßunternehmen, mit unserer kostenlosen , neutralen Software verwalten Sie Ihr gesamtes Personal schnell und Datenschutzkonform. Wir beraten Sie gerne auch bei der Einstellung neuer Mitarbeiter oder im Rahmen der Überlassung. Fordern Sie jetzt Ihr kostenloses Beratungsgespräch an.
Ab sofort: Sachbearbeiter/Jurist im Personalwesen gesucht!
Wir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Personalwesens. Wenn Sie bereit sind, Ihre juristischen Kenntnisse im Bereich Personalwesen einzusetzen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
Rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Qualifikationen und Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen von Vorteil
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen
Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Was wir bieten
Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsprozess
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontaktinformationen
Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Anfragen an unsere Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Required profile
Experience
Level of experience:None
Spoken language(s):
German
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