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Key Account Manager (H/F)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
6 - 115K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Commercial training required, Experience in key account management.

Key responsabilities:

  • Negotiate and renew annual contracts
  • Develop brand presence with GMS
  • Maximize sales and monitor promotions
  • Communicate key information to sales and marketing teams
CRIT France logo
CRIT France Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://entreprise.crit-job.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

CRIT recrute dans le cadre d'un CDI, pour une entreprise intervenant dans l'industrie agroalimentaire un KAM dit Responsable de Comptes Clé (H/F) auprès des centrales d'achats nationales ou indépendantes des GMS.

L'équipe est composée actuellement de 3 KAM encadrés par un Directeur des centrales Nationales.

Vous habitez proche de Vannes, Lorient, St Brieuc, le poste sera à 1h de chez vous.

Votre rémunération sera évolutive sur 3 années en fonction de votre expérience, comprenant :

  • Commissions attractives (50% individuel + 50% économique)
  • Télétravail 2 jours par semaine,
  • Véhicule de fonction, ordinateur,
  • Mutuelle, TR, participation et intéressement aux bénéfices

Vous êtes impliqué dans les relations commerciales avec des GMS et votre mission consiste à entretenir et renouveler les contrats annuels des clients les plus importants nationaux, et de dynamiser leur chiffre d'affaires.

Le mot clé du poste est la NEGOCIATION !

C'est la raison pour laquelle vous êtes l'allié (e) indispensable qui va pérenniser et optimiser la relation commerciale de l'entreprise avec sa clientèle.

Votre rôle :

  • Développer et renforcer la présence des marques de l'entreprise auprès des Centrales d'Achats GMS,
  • Assurer la diffusion des produits, maximiser les ventes et suivre les investissements promotionnels,
  • Transmettre les informations clés aux équipes de vente GMS et au pôle marketing.

De formation commerciale pour assurer l'ensemble de ce poste, une bonne organisation, un dynamisme et un relationnel feront toute la différence !

Vous devrez posséder des talents de négociateur (trice), avoir une relation de confiance avec vos clients.

Partager vos opinions et être persuasif (ve) fait partie de votre quotidien, vous représentez l'image de l'entreprise auprès de notre clientèle.

Si cette offre vous intéresse, contacter dès maintenance Catherine à l'agence de CRIT Dinan.

22150897-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • Negotiation
  • Organizational Skills

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