La mobilité servicielle dans les politiques de transports régionales

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateur.rices talentueux.ses et engagé.es à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.  

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.  

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contexte

Dans un contexte où les défis environnementaux, économiques et sociaux sont de plus en plus pressants, la mobilité servicielle émerge comme un levier crucial pour relever plusieurs de ces enjeux. La mobilité servicielle, ou MaaS (Mobility As A Service), représente une approche intégrée de la mobilité qui vise à transformer la manière dont les services de transport sont perçus et utilisés par les citoyens.

Les régions françaises et les Autorités Organisatrices des Mobilités (AOM), conscientes de ces enjeux, ont entrepris diverses initiatives pour intégrer des solutions de mobilité servicielle dans leurs politiques de transport. Ces projets visent non seulement à améliorer l'accessibilité et l'efficacité des services de transport, mais aussi à promouvoir une mobilité plus respectueuse de l'environnement et adaptée aux besoins des voyageurs. Les autorités régionales collaborent avec des entreprises privées et des opérateurs de transport pour développer des plateformes MaaS qui répondent aux spécificités locales tout en s'inscrivant dans une vision globale de mobilité durable.

Cependant, la mise en œuvre de la mobilité servicielle présente également des défis significatifs. Les aspects techniques, tels que l'intégration des systèmes et des données des différents modes de transport, la réglementation et les politiques publiques, ainsi que les questions de gouvernance et de financement, nécessitent des solutions innovantes et collaboratives. Par ailleurs, l'acceptation et l'adoption par les utilisateurs finaux sont essentielles pour le succès de ces initiatives, ce qui implique une compréhension approfondie des comportements et des attentes des usagers.

En somme, la mobilité servicielle se positionne comme une réponse pertinente et nécessaire aux défis de mobilité actuels, avec le potentiel de transformer les habitudes de déplacement, de réduire l'empreinte écologique des transports et d'améliorer la qualité de vie des citoyens. Les projets et initiatives en matière de MaaS dans les régions françaises constituent un terrain d'étude et d'expérimentation riche, permettant d'explorer et de promouvoir des solutions de mobilité innovantes et durables.

Forte de plus 400 consultant.es, la practice Digital Customer de Wavestone a pour vocation d’accompagner nos clients de bout en bout sur leurs grands programmes de transformation : depuis la naissance d’une idée et sa concrétisation sous forme de design de produits & services tout ou partie digitaux, jusqu’à son opérationnalisation permettant le passage à l’échelle.​

Travaux à réaliser

Au sein d’une équipe dédiée, le.a stagiaire sera amené.e à travailler sur :

• Préparation et animation d’entretiens avec des représentants d’AOM ou d’entreprises privées travaillant sur le sujet de la mobilité servicielle ;
• Production de fiches descriptives d’AOM et de solutions MAAS ;
• Réalisation de focus sur des initiatives, projets ou solutions autour du MAAS.

Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les sujets de transformation digitale au sein d’entreprises leaders de leur secteur.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :  

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service ;
• Goût du challenge et des résultats ;
• Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.

Par ailleurs, vous voulez être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. 

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.