Sales / Business Development Manager (Talent Pool)

• Hauptansprechpartner für Ärzte, MVZ und Krankenhäuser vom Erstkontakt (Kaltakquise oder Inbound-Anfragen) bis zur Vertragsunterzeichnung (Abschluss)
• Übernahme der vollen Verantwortung für unsere Umsatz- (MRR) und Wachstumsziele
• Tracken der Aktivitäten und Forecasts über unser CRM-Tool, um Erfolge zu messen und das weitere Wachstum zu fördern 
• Beratung von Ärzten: Analyse der Wünsche und Bedürfnisse sowie der Herausforderungen im Detail, um individuelle Lösungen zu entwickeln und maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, die einen echten Mehrwert schaffen 
• Koordinierung verschiedener Projekte mit Marketing, Produkt- und Kundenmanagement zur Förderung von Umsatz- (MRR) und Wachstumszielen

• Sicheres Auftreten bei der Telefonakquise und Wecken des Interesses von Leads innerhalb der ersten Sekunde 
• Ergebnis- und erfolgsorientiert, mit der natürlichen Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Menschen zu interagieren und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Wille, weiter zu lernen und sich selbst zu motivieren, sowie die Offenheit, mit Rückschlägen umzugehen
• Freundliche, kontaktfreudige und aufgeschlossene Art 
• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (hauptsächlich auf Deutsch, aber auch Englisch ist relevant)
• Interesse an Gesundheitswesen, Digitalisierung und Technologie 
• Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise mit SaaS und/oder hochwertigen Abschlüssen (Customer Lifetime Values von 500.000 € +), idealerweise im Gesundheitswesen

• Humanity - Wir schätzen uns selbst und einander
• Openness - Wir halten unsere Türen und Gedanken offen
• Positivity - Wir vertrauen auf die positiven Absichten aller
• Entrepreneurship - Wir wollen etwas bewirken
• Respect - Wir schätzen unsere Vielfalt und kommunizieren respektvoll
• Authenticity - Wir sind authentisch und schätzen unsere Stärken

• Sei Teil der verrücktesten Geschichte im deutschen Gesundheitswesen
• Eine 1-monatige Sales-University mit entsprechenden Schulungen zur Startunterstützung
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonus-Vereinbarungen 
• Betriebliche Altersvorsorge, Nutzung der Eterno Spaces für schnelle Arztbesuche & Health Check-Ups
• Corporate Benefits, JobRad, Sprachkurse, Refer-A-Friend Bonus und ein monatliches Budget für Probonio, Mobility oder Urban Sports Club
• Regelmäßige Team Events & Offsites
• Hohes Level an Entrepreneurship

Der Titel unserer Stellenausschreibungen ist in englischer Sprache verfasst, wobei die männliche Form aus rein sprachlichen Gründen verwendet wird. Wir verzichten bewusst auf die explizite Nennung von (m/w/d) in unseren Stellentiteln, um eine offene und diskriminierungsfreie Ansprache sicherzustellen. Alle Personen werden von uns angesprochen. Eterno ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld für jeden von uns zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, genetischer Information, Hautfarbe, körperlicher oder geistiger Behinderung, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen persönlichen Merkmalen.