JOB DESCRIPTION
Diretoria de Soluções - Squad Recursos Naturais e Commercial
Principais responsabilidades:
a) Gestão das atividades e indicadores da Squad de desenvolvimento GIS. Garantindo as entregas e os acordos com o Cliente;
b) Apoiar o Product Owner (PO) em suas tarefas de definição e priorização dos requisitos;
c) Facilitar a resolução de impedimentos relacionados à atuação da equipe;
d) Acompanhar a produção da equipe garantido que o quadro de tarefa esteja atualizado;
e) Apoiar a equipe para atendimento do backlog dentro das prioridades definidas pelo(s) PO(s);
f) Garantir que as cerimonias definidas nos frameworks Ágeis aconteçam e tenham o resultado esperado;
g) Participa junto com o time nas cerimonias SAFe® e os representa sempre que a presença do time não faz necessária, p.ex. na Scrum of Scrums;
h) Atua para a solução das ocorrências abertas referente as aplicações suportadas pela equipe dentro do SLA desejado, atuando na solução de dúvidas entre o demandante e a equipe e monitorando e atualizando as ferramentas de gestão de serviços, comunicação e incidentes.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Facilitar diversos processos dos frameworks ágeis, como as daily meetings, reuniões de planejamento de Sprint produção de relatórios, review, retrospectiva e refinamentos
- Manter atualizado os artefatos em ferramenta de gestão de serviço (kanban). Bem como os documentos de trabalho devidamente atualizados com registros de mudanças adequados, organizando os repositórios de informações e demais ferramentas de trabalhos
- Contribuir para a formação de um time independente e autónomo. Remove os impedimentos não tratados pelo time de desenvolvimento.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
- Superior completo em Administração, Ciências Exatas, da Terra e afins / especializações
- Certificações: CSM (Certified Scrum Master), PSM I (Professional Scrum Master level I) ou equivalente;
- Experiência comprovada atuando como Agile Master/Scrum Master especificamente em projetos de TI;
- Conhecimentos na plataforma ArcGIS;
- Capacidade de análise crítica de especificações de sistemas e negócios;
- Experiência em criação e refinamento de histórias de usuários (User Story) e elucidação de dúvidas time de desenvolvimento;
- Capacidade de aferir a qualidade da entrega através de testes:
- Construção e manutenção de dashboards de andamento do projeto/ iteração;
- Inglês intermediário.
ADDITIONAL INFORMATION
O QUE OFERECEMOS
- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa
- Planos de Saúde e Odontológico
- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)
- Vale Transporte
- Auxílio Home Office
- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
Família
- Auxílio Creche
- Licença Paternidade Estendida
- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos
Bem-Estar
- Trabalho Híbrido
- Horário Flexível
- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood
- Plano de Academia
- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional
Desenvolvimento
- Carreira em “Y”
- Oportunidades de movimentação interna
- 2 horas de estudos semanais durante o expediente
- Capacitação comportamental
- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador
- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador
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