Match score not available

Analista de conteudos pleno senior

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience creating content for various formats and channels, Analytical skills to derive insights from data, Ability to work autonomously in dynamic environments.

Key responsabilities:

  • Develop content strategy aligned with Growth Marketing
  • Manage main content channels (LinkedIn, Instagram, Blog)
  • Collaborate with team on Growth marketing strategies
  • Creating content briefs and executing diverse formats
  • Analyze content results to drive production evolution
Netvagas logo
Netvagas Information Technology & Services Startup https://www.netvagas.com.br/
2 - 10 Employees
See more Netvagas offers

Job description

Logo Jobgether

Your missions

Quem Somos

O Inhire é uma startup early stage. Nosso produto? Um SaaS B2B que centraliza todas as atividades de recrutamento e seleção dos times de RH/People em um só lugar!

Com funcionalidades e serviços inovadores, o Inhire é um ATS (applicant tracking system) que ajuda gestores e recrutadores a fechar vagas com talentos incríveis de forma eficiente, rápida e estratégica.

O Inhire foi lançado em 2022 e, em 2023, cresceu 4 vezes em quantidade de clientes! Esse ano, queremos triplicar de tamanho enquanto garantimos nosso product-market fit.

Somos uma equipe crescente distribuídas pelo Brasil, trabalhando de forma 100% remota, com um escritório-sede em Salvador.

Para conquistar o mercado, precisamos de mais talentos incríveis, que gostam de grandes desafios, autonomia e evolução profissional cotidiana.

Por que estamos contratando para este cargo

  • Nós estamos crescendo aceleradamente e escalando a nossa operação de Marketing para suportar esse crescimento.
  • A área de conteúdo está em desenvolvimento , por isso entendemos que é fundamental termos uma pessoa dona da área, capaz de garantir uma produção contínua e efetiva de conteúdos voltados para o nosso posicionamento de marca e produto.

Pelo que você será responsável

Como nosso Analista de Conteúdos, você assumirá a responsabilidade pelo(a)

  • Criar e executar linha editorial de conteúdos de acordo com a estratégia da área de Growth Marketing;
  • Garantir evolução dos nossos principais canais de conteúdo (Linkedin, Instagram e Blog);
  • Ser proativo(a) e participativo nas discussões de estratégias de Growth Marketing junto com o time;

Nossas expectativas & Desafios

Nos primeiros meses da sua jornada, esperamos que você:

  • Entender o Inhire, o cenário competitivo e a categoria ATS
  • Planejar e executar posts/artigos de acordo com a linha editorial definida juntamente com o time de Growth
  • Gestão de Social Media
  • Fazer alinhamentos periódicos com a área de Design e Vídeo para garantir a criação de conteúdos em múltiplos formatos (Imagem, Carrossel, Vídeos)
  • Criar Briefings de conteúdos estáticos e vídeos
  • Participar de rituais do time
  • Fazer análises de resultados dos conteúdos postados para tirar insights e garantir evolução da produção
  • Planejar e executar junto ao time eventos digitais voltados para Marketing

Do que você vai precisar para mandar ver como Analista de Conteúdos:

  • Ser capaz de trabalhar com muita autonomia
  • Pessoa proativa e propositiva, sempre buscando novas formas de execução
  • Pessoa auto-motivada a se desenvolver tecnicamente
  • Capacidade analítica para trazer insights a partir de dados
  • Capaz de trabalhar em ambientes altamente dinâmicos, levando em conta o momento de crescimento
  • Experiência prévia necessária
  • Experiência em criação de conteúdo de diversos formatos e para diversos canais
  • Conteúdos de Social Media (posts, vídeos, etc)
  • Conteúdos longos (Ebooks, Artigos de Blog, Podcasts, etc)

Habilidades & Diferenciais:

  • Escrita Estratégica
  • Copy
  • Comunicação Didática
  • Análise de Dados e Métricas
  • Conhecimentos necessários
    • Instagram
    • Linkedin
    • Blog
  • Diferenciais
    • Experiência em produção de conteúdo para SaaS B2B em geral ou na área de Recursos Humanos
    • Experiência com Hubspot
    • Experiência em ambientes de startups
    • SEO
Por que entrar no Inhire

Somos uma startup em crescimento acelerado que acredita em escalar as responsabilidades e autonomia dos nossos colaboradores para que eles também cresçam aceleradamente.

O modelo de contratação é PJ, 100% Home Office e contamos com benefícios como plano de saúde, Gympass/Total Pass e day off no dia do seu aniversário.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Resilience
  • Proactivity
  • independent-thinking
  • Active Listening
  • Adaptability
  • Mentorship
  • collaboration
  • Analytical Thinking