Leader de l'ESG, Deepki accélère la transition des acteurs de l’immobilier vers le zéro carbone et la durabilité.
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans une entreprise à impact?
Nous sommes à la recherche d'un/e Comptable fournisseurs à Paris!
En relation directe avec le Head of Accounting & Tax, votre mission sera l'aide à la tenue et à la révision de la comptabilité.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Suivi de la facturation fournisseurs : enregistrement comptable des produits de tarification.
Rapprochement entre la facturation et les encaissements.
Suivi de la trésorerie : rapprochement des comptes bancaires, analyse des besoins de trésorerie à court terme en lien avec le siège, saisie des écritures d'emprunts.
Suivi du paiement des notes de frais des collaborateurs
Centralisation des informations requises pour les clôtures comptables trimestrielles et annuelles : justification des soldes des comptes, établissement des provisions.
Travail d’équipe : participation aux réunions de clôtures comptables, conseil sur les bonnes pratiques comptables, les procédures et règles financières applicables auprès des collègues
- Interlocuteurs privilégiés :
Des salariés (Suivi des notes de frais via spendesk)
Des fournisseurs ( Relances)
Appliquer la PSSI interne
Remonter tout incidents de sécurité
Compétences recherchées :
Why join Deepki?
Les équipes de Deepki sont engagées dans leur mission de transformer l’industrie avec la plus grande empreinte carbone au monde, l’immobilier, en une force pour la planète. Elles incarnent nos quatre valeurs clés : motivation, engagement, vertu et bienveillance, qui représentent un élément fondamental de la vie au sein de Deepki.
Nos employés sont notre priorité, et leur confort nous tient à cœur. C’est pour cela que nous leur proposons des conditions flexibles où ils peuvent s’épanouir :
Jusqu’à trois jours de télétravail par semaine
Des événements internes réguliers (Onboarding de 2 jours avec tous les Deepkies France et International, pots, célébrations, séminaires)
Formations internes
Mutuelle Allianz
Carte titres restaurant de 10€ / jour travaillé (dont 55% pris en charge par l’employeur)
Accès à une plateforme d’apprentissage des langues
Environnement International
Écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont leur place
Grand bureau avec terrasse en plein coeur de Paris (75011)
More about Deepki
Fondée en 2014, Deepki accompagne les acteurs de l’immobilier dans leur transition zéro carbone. Pour atteindre la neutralité carbone, Deepki facilite l’alignement de tous les acteurs du secteur autour de stratégies ESG adaptées et permet ainsi de rendre l’immobilier plus vertueux.
Deepki est la seule entreprise qui offre des solutions ESG complètes alliant une plateforme SaaS collaborative et des services d’accompagnement et de conseil. Avec des solutions basées sur la Data Intelligence et l’exploitation des données, Deepki améliore la performance ESG de ses clients et maximise la valeur de leurs actifs.
Deepki a des bureaux en Europe à Paris, Londres, Madrid, Milan et Berlin, et a d'ambitieux projets d'expansion.
Chiffres clés
+ de 400M de M2 surveillés
+ de 60 pays où nous opérons
+ de 400 références dans le monde
+ de 400 employés dans le monde
+ de 216K TeqCO₂ évitées par nos clients chaque année
Nous recherchons des personnes talentueuses qui partagent nos valeurs et notre volonté d’accélérer la transition environnementale de l'immobilier à l'échelle internationale !
Notre équipe est multiculturelle et avance ensemble pour assurer la meilleure expérience client possible. Nous sommes fiers de l'ouverture d'esprit et de la curiosité de nos collaborateurs. Rejoindre Deepki, c'est choisir de jouer collectif, être prêt à apprendre et donner du sens à son travail !
Vous pensez répondre à la plupart des critères ? Nous voulons vous entendre !
Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est basé sur des qualifications, de la passion, du mérite et sur les besoins de l'entreprise.
