Procuramos uma pessoa desenvolvedora beckend de nível especialista para atuar no nosso time. Essa pessoa irá atuar utilizando .net, em conjunto com outros desenvolvedores, para entregar a melhor solução possível para os nossos clientes.
Seus desafios para fazer a diferença neste time:
- Mentorar e apoiar o time de engenharia com menos senioridade;
- Trabalhar de forma independente, fomentando inovação no time;
- Negociar prazos e requisitos entre diferentes times e departamentos;
- Projetar, desenhar e detalhar projetos tecnológicos e arquiteturais de alta escalabilidade;
- Definir estratégias de produto sob a perspectiva arquitetural;
- Influenciar decisões técnicas estratégicas, alinhando-as às necessidades de negócio da companhia;
- Definir soluções que garantam performance e segurança.
Perfil de Humanz que buscamos:
- Residir em qualquer lugar do Brasil, conforme regulamentação da CLT;
- Ter experiência sólida em arquitetura de soluções de alta complexidade;
- Dominar práticas avançadas de desenvolvimento, incluindo programação orientada a objetos e funcional, testes automatizados e segurança de aplicações;
- Possuir profundo conhecimento na plataforma .NET, especialmente na linguagem C#;
- Trabalhar com sistemas distribuídos de alta carga de eventos, utilizando RabbitMQ, Kafka ou SQS;
- Realizar tuning de bancos de dados com grande volume de dados;
- Conhecer ferramentas de Inteligência Artificial;
- Demonstrar habilidades de comunicação eficaz, resolução criativa de problemas, pensamento analítico e liderança;
- Possuir experiência com aplicações cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Possuir conhecimento em banco relacional (SQL server) e não NoSql(MongoDb, BigQuery)
Somos uma plataforma que empodera as empresas a criar experiências únicas de comunicação para seus clientes finais. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução.
Em 2021, fomos a primeira empresa SaaS da América Latina a abrir capital na Nasdaq. Estamos atuando em diversos países na América Latina, com mais de 14 mil clientes. Somos GPTW e mais de 1200 Humanz trabalhando pelo mundo. A ZENVIA está crescendo rapidamente, e estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas. Nosso jeito de ser valoriza e respeita a individualidade de cada um, com autonomia para trabalhar e se desenvolver.
ZENVIA. By Humanz for Humans.
O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?
- Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
- Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
- Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
- Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, Totalpass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
- Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
- Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
- Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
- Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
- Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
- Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.
Vem ser um HUMANZ
Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.
Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho.
Na ZENVIA, todos são respeitados, independentemente de raça, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Dentro do Mundo ZENVIA você poderá desenvolver e aplicar suas principais capacidades, mantendo sua autenticidade. Tudo isso com muito humor, leveza, empatia e, principalmente, respeito ao próximo.
E estamos construindo um time forte pra contribuir com nossa aspiração de ser líder global em comunicação para experiência do cliente. Queremos os melhores talentos em nossas equipes, compartilhando nosso ambiente colaborativo, onde todos crescem e se desenvolvem juntos. Venha para a ZENVIA!
